最近，無錫市婦幼新門急診樓后勤服務由一家專業公司整體外包，至此拉開了市屬醫院后勤社會化改革的序幕。市醫管中心負責人表示，將通過2—3年努力，將實現所有市屬醫院可分離后勤服務項目全部社會化運營，將明顯提升市屬醫院的綜合服務質量和專業化管理水平。

　　據介紹，此次市婦幼保健院新門急診樓后勤服務整體外包項目包括物業管理類、膳食供應類、便民商業服務類及醫療輔助服務類。以往這些后勤服務都由零散單位承擔，提供的服務質量也參差不齊，在一定程度上也給醫院帶來了一些麻煩。市醫管中心要求各醫院根據項目類別、特點和難易程度，各醫院的外包服務可分項進行，也可按辦公樓、門診部、住院部等分別或將整個醫院的所有后勤服務打包實施整體服務外包。醫院實行后勤服務社會化后，醫院在編后勤服務人員可通過重新分配工作等方式逐步調減，空出編制用于加強醫衛隊伍和核心業務,讓臨床一線醫護人員把更多時間交給患者。