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南昌對服務外包人才另眼相看 子女教育可優先安排

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 大江網訊 記者喻云亮報道:31日下午,南昌市政府召開了服務外包政策發布暨四級共建協議簽署大會。會上發布了《南昌市推進服務外包產業發展的若干政策》(共40條政策,稱為40條”)。根據該政策,南昌市將從企業入駐、降低成本、企業融資、扶持獎勵、人才培訓、發展氛圍等方面入手,加快該市服務外包示范城市建設。

  開通服務外包網 省、市、縣(區)、企業四級共建

  記者了解到,為推進服務外包產業發展,南昌市相繼出臺了《關于扶持進一步促進南昌市服務外包產業發展的若干意見的通知》、《南昌市推進服務包括產業發展的若干政策的通知》。31日,南昌市還開通了服務外包網,省、市、縣(區)、服務外包企業(人才培訓機構、示范園區)簽署了四級共建協議。

  免費為企業代辦稅務、工商登記以及審批手續

  這次出臺的40條”中,南昌市提出將積極創造條件,吸引企業入駐,協助企業開業。積極為落戶企業提供各項服務,免費為企業代辦稅務、工商登記以及審批手續,協助企業進行員工招聘,使企業盡快開業運營;打造南昌呼叫中心產業重要基地。對于新落戶該市的呼叫中心,按實際入駐的席位數給予硬件投入方每個席位1000元的一次性資助。資助資金由市財政和所在地財政各承擔50%。

  對服務外包重點高層次人才”另眼相看

  據悉,為了吸引人才,南昌市將對離岸服務外包業務額300萬美元(含)以上企業新引進副總經理以上的高級管理人才,經市人事部門按有關規定確認為重點高層次人才”后,按該市引進重點高層次人才有關政策發放補貼。補貼資金從該市引進重點高層次人才”資金中列支。對確認為重點高層次人才”的,在子女教育、家屬就業和醫療保障等方面為其優先安排。

  對離岸服務外包業務額300萬美元(含)以上企業新引進副總經理及以下的高級管理人才和核心技術人才(項目經理或架構師),且與該市企業簽訂3年以上(含3年)工作合同的,按月發放工資外津貼,發放標準為1000元/月,發放期限為3年。

  技術先進型企業錄用員工可獲培訓支持

  據記者了解,南昌市將對符合條件的技術先進型服務外包企業,每錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的,國家給予企業每人不超過4500元的培訓支持;對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業務人才(大專以上學歷),通過服務外包專業知識和技能培訓考核,并與服務外包企業簽訂1年期以上勞動合同的,國家給予培訓機構每人不超過500元的培訓支持。

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