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印度Nasscom工程保障聯(lián)絡(luò)中心的婦女工作人員

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“為鼓勵(lì)呼叫中心、BPO和IT公司雇傭和留用婦女,Nasscom也普及包容性別問題的計(jì)劃”Eashwar說。“這項(xiàng)計(jì)劃是向婦女提供在工作場所的平等機(jī)會(huì)”。Eashwar說,該行業(yè)的婦女所占比例是30%,需要增長到50%。

Sucharita,列出一些公司采取的不錯(cuò)的辦法,說:“有些公司的反性騷擾和反歧視的各項(xiàng)政策以及制定適當(dāng)?shù)膱?bào)告機(jī)制。”

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