呼叫中心在當前企業(yè)中已經(jīng)應(yīng)用的相當?shù)膹V泛了。它已經(jīng)逐漸的開始由傳統(tǒng)的被動投訴平臺發(fā)展成了一套為企業(yè)創(chuàng)造利潤的營銷中心。企業(yè)為何爭相建設(shè)呼叫中心平臺呢?

　　一、為企業(yè)開拓市場，增加銷售

　　呼叫中心在電話銷售中，發(fā)生了很大的作用。在當前市場競爭如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)不得不應(yīng)用電話營銷的手段來為企業(yè)增加銷售。同時，企業(yè)也在應(yīng)用不同的電話營銷的方式爭取在同質(zhì)產(chǎn)品甚至同價的產(chǎn)品市場中獲得更多的訂單。現(xiàn)在很多企業(yè)建設(shè)呼叫中心正是為電話銷售創(chuàng)造條件、促進管理。所以，傳統(tǒng)的被動投訴熱線已經(jīng)變成了主動營銷的電話呼叫中心，這是一種必然趨勢。企業(yè)對招來的人員進行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)與職業(yè)技能的培訓(xùn)，然后就可以進行相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作。而一套呼叫中心系統(tǒng)平臺通過客戶資料的分組、ACD智能呼叫排隊、智能撥號等功能極大的提高了電話營銷效率。同時，電話營銷人員與客戶的溝通可以通過系統(tǒng)進行全程的錄音，這為事后的相關(guān)責任擔當、績效考核等提供了有力的證據(jù)。通過呼叫中心系統(tǒng)，可以了解客戶情況、市場容量、工作人員服務(wù)水準等問題，利于企業(yè)根據(jù)市場前線反饋信息適時作出計劃調(diào)整，及時糾正戰(zhàn)略偏差，促進銷售。

　　二、呼叫中心系統(tǒng)同時也有一套CRM系統(tǒng)

　　呼叫中心系統(tǒng)本身自帶CRM系統(tǒng)，管理者可以通過系統(tǒng)了解到客戶的姓名、公司電話、消費習慣、所屬行業(yè)等，也有過往銷售人員與客戶的溝通記錄。這樣，通過這些細節(jié)的記錄與了解，可以幫助改善客戶關(guān)系，了解客戶的忠誠度、消費水平與習慣，有針對性的進行市場營銷，提高客戶潛在價值。

　　三、為企業(yè)的內(nèi)部管理提供一個規(guī)范的服務(wù)流程

　　企業(yè)的日常經(jīng)營管理都會遵循一定的服務(wù)流程，如銷售流程、物流配送流程、檢測流程、財務(wù)審批流程等。企業(yè)整體的服務(wù)流程完善而嚴謹，則有利于企業(yè)的規(guī)范化、程序化、集團化發(fā)展的。如果企業(yè)的內(nèi)部整體業(yè)務(wù)服務(wù)流程混亂，沒有統(tǒng)一的規(guī)范化管理，企業(yè)雖然在短期內(nèi)仍然有訂單，但是，企業(yè)不會走的很遠的。呼叫中心系統(tǒng)通過語音導(dǎo)航(IVR)、ACD智能呼叫排隊、錄音、CRM、知識庫等功能，對企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范化的流程管理會有重要作用。在機票預(yù)訂、酒店預(yù)訂、旅游門票預(yù)訂等方面擁有廣泛而潛在的應(yīng)用空間和優(yōu)勢。通過呼叫中心系統(tǒng)可以很容易的處理復(fù)雜的話務(wù)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范流程，提高效率，促進企業(yè)整體的服務(wù)流程的進展及服務(wù)水平的提高。

　　四、績效考核工具

　　呼叫中心系統(tǒng)后臺可以提供企業(yè)所需要的各種數(shù)據(jù)，包括通話時長、電話呼叫損失、客戶滿意度等，管理者利用這些數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)開展后期的績效考核管理。通過這些數(shù)據(jù)的記錄整理，能夠幫助企業(yè)制定合理的績效考核指標，同時，也可以發(fā)現(xiàn)不同銷售人員的短板。這樣，企業(yè)就可以有針對性的制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，增加對業(yè)務(wù)人員相關(guān)不足的具體培訓(xùn)。通過錄音可以了解銷售人員與客戶的溝通情況，幫助企業(yè)對員工與客戶溝通的了解，及時糾正錯誤，促進業(yè)務(wù)人員的溝通技巧的提高。