Teleopti 是一家全球領先的WFM(勞動力資源與績效管理方案)與TEM(電信資費管理方案)供應商,近期他們發布了WFM 新版本,即Teleopti CCC 7.2。
Teleopti引以為傲的地方在于開發業界領先的應用方案。Teleopti快速響應客戶的需求,并幫助客戶提高運作效率和服務水平。Teleopti CCC完成的最新版本就是根據客戶的需求不斷創新完善的成果。
新版本的Teleopti CCC 創新要點如下:
•全新的設置可以最大限度地進行優化資源配置, 同時通過微調來滿足偏好需求、公平和其他限制的條件。
•大大提高大客戶的排班速度
•從文件中導入外部預測
•常規的績效改進
•對于話務員: 快速篩選出那些適合與其換班的話務員
•對于合作伙伴的開發:在特殊場景下的假設情形,可以從Teleopti的SDK導入或導出預測結果與班表
自從Teleopti CCC 7.1版本于2009年11月的發布以來,我們已陸續向解決方案中增加了100多個新功能和改進,包括:
•30多個易用性改進
•MyTime Web可為不在工位上的話務員提供網頁端口登陸,可以查看班表,偏好,可用性與請求等。
•Teleopti CCC Anywhere,可以在智能手機上通過儀表盤現實關鍵KPI,管理者可以隨時隨地使用管理、監控。
•新的預算模塊
•組排班與算法優化
•更加靈活的排班可以為全年提供更好的資源分配:
o基于休假與工作時間的時間范圍
o基于每年的季節性特征
o基于話務員的偏好要求
•優化的算法考慮到了呼叫中心的座椅數量限制
•12種新的標準報告
•基于總預算等條件下的假日規劃和自動請求的獲批
•班次類別分布的公平性
•圖形化的日程表輸出
•自定義標簽與排班時的班次鎖定
•完整的班表的審計跟蹤,具有過去班次圖形化視圖與回放功能。
•在很多應用程序部分,采用谷歌”搜索風格
在我們的網站 www.teleopti.com客戶部分有一個方便易用的服務,客戶可以通過新功能視頻教程” 輕而易舉的跟蹤、學習。
Teleopti 2011年全年財務業績公告
-公司連續19年盈利,實現有機增長
勞動力管理(WFM)和電信資費管理(TEM)解決方案的全球供應商Teleopti最近宣布了截至到2011年12月31日全年的經營業績。
Teleopti的報告中表明:2011年全年總收入為1,440萬歐元,相比2010年全年增長了10.6%。息稅前盈利(EBIT)相當于180萬歐元, 2010年的同期收入則為30萬歐元。2011年1月1日起,Teleopti根據國際財務報告準則,改變了默認在合同期內每年的維護和升級訂閱的收入確認方法。 2010年的所有數據進行了調整來與多年的數據進行比較。如采用采用以前的方法的實際收入相當于1500萬歐元,息稅前盈利為310萬歐元。
Teleopti首席執行官,歐樂先生說道:Teleopti在2011年,繼續投資對其客戶和合作伙伴的支持能力。這些投資,結合了高質量,重點在與產品開發相結合,導致持續非常高的顧客推薦率。10個客戶中有9個以上建議Teleopti作為WFM 的供應商。今天,我們在同行業中擁有最滿意和最忠實的客戶”
2011年和2012年第一季度的亮點;
•超過50%的客戶在使用Teleopti CCC的最新版本
•我們與微軟云簽訂合作協議,現在兩套產品Teleopti WFM與Teleopti TEM pro均可支持云服務。
•越來越多的客戶,擴展他們的Teleopti WFM license,超出了他們的呼叫中心,甚至包括零售,商店和后勤。
•在中國的投資開始了回報,首當其沖的是中國運營商市場的突破!
•在巴西設立辦公室,以更好的支持南美洲的多個成功項目。
•2011年的俄羅斯銷售,取得了有史以來最大的訂單。
•Teleopti公司在美國市場,完成了首個完整財政年度,客戶群和合作伙伴網絡同步穩健增長。
•自從2004年以來,我們被評為歐洲最高的信用評級。在UC和AAA評級從領先的信用報告中授予了公司最高信用評級風險5類 - 金印”。
•在2012年第一季度的訂單量是強勁的,也是自從公司成立以來最好的,與2011年相比上升了60%以上,收入也上升了15%,稅前盈利與2011年第一季度相比上升40%。在同一期間內的現金增加了38%。
尼爾斯(董事會主席、創建人)先生說:我非常自豪,Teleopti在一個新的執行管理團隊領導下,可以繼續變得更好和并且取得經濟上增長。這是從一個創始人(雇主)的管理過渡到了一個新的專業管理團隊,他們做得非常好!”
Teleopti 2012全球論壇
―暨Teleopti成立20周年慶典圓滿成功
Teleopti全球論壇于5月21-23日在瑞典首都斯德哥爾摩順利召開,來自30多個國家和地區的300多位朋友參會。參會者們分享產品知識,用戶使用經驗,分析經典客戶案例,并一起享受瓦薩博物館的華麗晚宴。
歐樂先生(CEO),尼爾斯夫婦(創建者與擁有者)由衷的說:
與客戶、合作伙伴的緊密接觸一直是我們成功不可或缺的一部分,用心去傾聽,去分享經驗并且加深對彼此的了解。我們堅信這個分享的過程可以孕育Teleopti、客戶與合作伙伴,三者之間的共同文化氛圍,這是至關重要的。
非常感謝你們能來參加并支持我們20周年的全球論壇!謝謝大家!”
中國區的新客戶
2012年7月31日,—Teleopti中國與華為緊密合作,在中國運營商市場取得了連續的突破。四月,華為與Teleopti 贏得了《廣東聯通客服擴容工程排班管理軟件采購項目》。隨后華為與Teleopti 公司贏得了山東聯通客服、 山東移動客服的勞動力資源與績效管理方案項目。 華為與Teleopti正一起努力實施勞動力管理解決方案, 將會有數千名話務員獲得具有人性化”的優化排班。我們也堅信采用業界領先的工具,幫助員工帶來更好的表現,激勵與協助我們的客戶使用好的最寶貴的人力資源。