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服務(wù)企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)溝通與傳播的建議

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1.以人為本,注重顧客關(guān)系管理
服務(wù)業(yè)不僅銷售過(guò)程與顧客接觸, 而且生產(chǎn)過(guò)程也和顧客密不可分。服務(wù)企業(yè)在與顧客接觸的過(guò)程中應(yīng)充分體現(xiàn)“人性化服務(wù)” ,做到以人為本。首先,要從顧客的角度出發(fā),營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍。良好的氛圍有利于拉近與顧客的關(guān)系,使顧客對(duì)服務(wù)的感知質(zhì)量提高,有利于服務(wù)企業(yè)商標(biāo)形象的建立。 其次,在公共關(guān)系管理中要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,和諧的人文精神是公共關(guān)系的終極價(jià)值。 最后,服務(wù)企業(yè)也要注重與社團(tuán)的關(guān)系, 這是公共關(guān)系在服務(wù)企業(yè)商標(biāo)建設(shè)中的一個(gè)重要任務(wù)。 服務(wù)企業(yè)要密切注意來(lái)自社團(tuán)組織的批評(píng)和建議,及時(shí)溝通,必要時(shí)做出相關(guān)調(diào)整,因?yàn)樯鐖F(tuán)組織代表著公眾的利益,所以這也是以人為本的集中表現(xiàn)。
2.塑造企業(yè)優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),樹(shù)立服務(wù)企業(yè)技術(shù)商標(biāo)
服務(wù)業(yè)的主要業(yè)務(wù)是為廣大消費(fèi)者提供相關(guān)服務(wù), 而服務(wù)的提供人的因素影響很大,因此,服務(wù)企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)能力,定期舉辦業(yè)務(wù)能力評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出業(yè)務(wù)水平高的個(gè)人與團(tuán)隊(duì),使企業(yè)在同行中樹(shù)立技術(shù)商標(biāo)的形象。 服務(wù)企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、電子宣傳屏等形式宣傳企業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的特色,從而提高服務(wù)企業(yè)的知名度與美譽(yù)度。
3.全員商標(biāo)管理,滲透服務(wù)企業(yè)商標(biāo)建設(shè)
服務(wù)企業(yè)的商標(biāo)建設(shè)通過(guò)各種形式展示給公眾, 從而使公眾對(duì)服務(wù)企業(yè)有了整體性的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)。 公眾有兩類,一類是服務(wù)企業(yè)內(nèi)部公眾,即企業(yè)員工,他們對(duì)服務(wù)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與看法是衡量服務(wù)企業(yè)商標(biāo)的重要依據(jù);二是外部公眾,即服務(wù)企業(yè)的顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他外部公眾。 服務(wù)企業(yè)任何成員都對(duì)企業(yè)形象有一定的影響,他們一言一行都代表著企業(yè)形象, 如果他們?cè)谂c顧客接觸的過(guò)程中不注重自己的言行,就會(huì)損壞服務(wù)企業(yè)的形象。 因此,服務(wù)企業(yè)要通過(guò)各種措施去避免這種事情的發(fā)生,這也是我們說(shuō)的全員商標(biāo)管理。 首先,服務(wù)企業(yè)應(yīng)該對(duì)全體員工進(jìn)行公關(guān)教育培訓(xùn),如進(jìn)行心理學(xué)、社交禮儀常識(shí)等方面的培訓(xùn)。 這樣會(huì)使員工從知識(shí)接受到情感內(nèi)化,最終落實(shí)到貫徹建設(shè)商標(biāo)的行為中。 其次,企業(yè)內(nèi)的公共關(guān)系管理人員要注重內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào), 通過(guò)建立和完善企業(yè)內(nèi)部的各種傳播渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)內(nèi)部的信息交流,做到上情下達(dá)、下情上達(dá)。 這樣有利于全體員工明確企業(yè)商標(biāo)建設(shè)的目標(biāo),自覺(jué)配合企業(yè)商標(biāo)的建設(shè)工作。

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