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管理創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂。企業(yè)商標(biāo)的經(jīng)營保護(hù)最強(qiáng)勢要素就是企業(yè)對企業(yè)商標(biāo)進(jìn)行全方位的嚴(yán)格管理,以保持和提升商標(biāo)競爭力,使商標(biāo)更具活力和生命力,鍛造出市場上的強(qiáng)勢商標(biāo)。
企業(yè)與商標(biāo)是緊密結(jié)合在一起的,企業(yè)的興盛發(fā)展必將推動商標(biāo)的成長與成熟。商標(biāo)的維護(hù),從根本上說是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。管理創(chuàng)新是指從企業(yè)生存的核心內(nèi)容來指導(dǎo)商標(biāo)的維護(hù)與培養(yǎng),它含有多項內(nèi)容,諸如與商標(biāo)有關(guān)的觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理過程創(chuàng)新等。
管理創(chuàng)新是順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的必然要求。從經(jīng)驗管理到泰勒制,再到現(xiàn)代管理,沒有哪一種方法能包打天下。時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,管理必須創(chuàng)新。特別是在知識經(jīng)濟(jì)時代,新知識、新技術(shù)層出不窮,企業(yè)所處的環(huán)境更加動蕩多變,只有堅持管理創(chuàng)新,才能高瞻遠(yuǎn)矚地控制企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,并與市場大環(huán)境合拍。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和國外管理理論的研究表明,當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取決于竟?fàn)巸?yōu)勢,決定競爭優(yōu)勢的主導(dǎo)因素是人才和科技的管理優(yōu)勢,而決定人才、科技管理優(yōu)勢的是管理創(chuàng)新。
企業(yè)管理的目的,不是建立一種固定不變的陳規(guī),而是一種改變的制度,應(yīng)使創(chuàng)新精神制度化,培養(yǎng)人的一種創(chuàng)新精神。管理要不斷地預(yù)測和把握經(jīng)營環(huán)境的變化,不斷地進(jìn)行變革和創(chuàng)新,從而使管理更富有彈性,這將是任何企業(yè)致力追求的境界。

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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《商標(biāo)經(jīng)營維護(hù)之管理創(chuàng)新》，本文關(guān)鍵詞商標(biāo),經(jīng)營,維護(hù),之,管理創(chuàng)新,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。

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