劉強東曾經(jīng)給創(chuàng)業(yè)者分享過京東人事管理的四張表格，分別組織了公司選人、用人、留人的基本原則,讓聽者受益良多。其實遵循三方面的原則之下，任何公司用人都會給予員工一定的時間考核，這其中的投入成本是不容小覷的。

也許劉強東要做電銷的話，也會選擇智能電話機器人' target='_blank'>電話機器人。因為更易管理，不需要花費時間培訓(xùn)、考核、管理。

2018是人工智能' target='_blank'>人工智能開元化的一年，越來越多的銷售企業(yè)都開始選擇使用電銷機器人來分擔(dān)傳統(tǒng)電銷壓力，但是真正選到好用的機器人還是需要對技術(shù)、價格、功能、效果等多方面進行考量。

很多朋友選擇產(chǎn)品第一傾向是選擇低價，其實這是一個誤區(qū)，購買電銷機器人，不是一錘子買賣，而是跟后續(xù)的效果掛鉤的，如果一味的追求價格，誰又給你保證后續(xù)的效果呢？而這其中識別率、功能與話術(shù)三個模塊是電銷機器人不可或缺的組成部分。

全球領(lǐng)先訊飛3.0識別引擎，最大保障識別效果

智能語音機器人' target='_blank'>語音機器人實現(xiàn)智能通話首先要識別客戶所說話的語義，現(xiàn)在市面上最領(lǐng)先的當(dāng)屬科大訊飛的智能語音技術(shù)。

悟空話務(wù)電銷機器人正是來自科大訊飛子公司的產(chǎn)品，配備最新訊飛3.0識別引擎，準(zhǔn)確識別客戶意圖，對話完美進行。

全面人性化功能模塊，幫助精準(zhǔn)篩選意向客戶

1、全自動外呼、統(tǒng)計…不需要人員值守。

2、自主話術(shù)配置編輯、錄音刪改。

3、按標(biāo)簽備意向客戶等級…意向強烈者，即轉(zhuǎn)人工

4、呼出介紹中途被客戶打算，也可準(zhǔn)確及時應(yīng)答。

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業(yè)內(nèi)唯一專屬訓(xùn)機師團隊，話術(shù)、售后強大支撐

悟空話務(wù)電銷機器人擁有業(yè)內(nèi)唯一專屬訓(xùn)機師團隊，團隊擁有十多年從業(yè)資格行業(yè)專家，結(jié)合行業(yè)與人工電銷成功經(jīng)驗，無需定制便可為每位客戶打造最適合的優(yōu)質(zhì)話術(shù)，確保人工對話多輪交互的萬無一失。并在話術(shù)提交后長期進行數(shù)據(jù)分析、效果優(yōu)化，專屬團隊管家式售后服務(wù)，讓效果持續(xù)保持。