電話機器人的出現(xiàn)解決了電銷的最大痛點，傳統(tǒng)的電銷除了效率低以外成本也是居高不下，除了日常的開銷，還要支付員工的工資、獎金、提成、社保……另外還加上招聘費用和培訓的費用。

為什么要重點說招聘的費用呢，主要是因為銷售員的流動性高，一言不合就離職，這些對企業(yè)都是巨大的壓力。而電話機器人本身是一個軟件程序，沒有任何的情感，也不會有怨言，更不會離職！企業(yè)只要支付一定費用便擁有一個聽話、認真工作的銷售員，何樂而不為呢?

從社會的角度上看，電話機器人改變的不僅僅是電銷，還解放了勞動力。不管是電話機器人還是科技，都是時代發(fā)展的產物，自然有存在的意義和道理。

曾經接到一個推銷產品的人工電話，和我說了許多套餐，最后我問她，您每天打多少個電話?結果對方回答說，每天50到100通。從這里我們可以看出，人工的效率比電話機器人的低六七倍之多。

所以未來電話機器人取代人工電銷不是虛妄，這正是時代的淘汰，跟著時代的人才能存活下來，如果回避時代的發(fā)展那么等待自己的將會是社會行業(yè)的淘汰。

電話機器人不僅滲入銷售行業(yè)，還有服務行業(yè)，可以說只要你的企業(yè)需要打電話，那么電話機器人就能夠幫助你。再過三五年，銷售可能實現(xiàn)無人化，全部由電話機器人進行工作。