在電銷內行的工作中，客戶都不必定是相同的狀況，許多事是自己無法把控的，所以有必要學會見機行事，不能被客戶牽著鼻子走，要自己掌握主動權。然而，在電銷機器人的工作，它現已學會了見機行事，針對一個問題，能夠變化出七十二種答復。電話機器人OR電銷老手你選哪個
開場白：清楚、簡練地介紹自己、公司及電話目的； 經過引導性問題，搜集客戶信息； 預判客戶需求詳細介紹公司產品； 預定下次電話、到店時刻； 必定要有自己的話術次序（邏輯），并且聊到什么程度該進行哪個環節、要在什么時候切入，怎樣切入？必定要有自己的思路。
*基本的就是要了解綱要、針對什么客戶匹配什么產品、咱們該收集哪些信息等。 許多客戶經理剛來時都有過這樣的閱歷，找到了不錯的方針客戶聯系方式，客戶表明有需求，可是當問到產品信息和詳細預備時，客戶經理由于產品不了解，只能含混曩昔，給客戶留下“不專業”的形象，后續想再次獲得客戶信任設定了難關。 所以，前期獲取需求信息的一起，更要留意專業常識的學習和積累。
做電銷的老板都知道，電銷是玩概率的，撥打的電話量多了，出的意向客戶才會多，那么成單自然就是遲早的事!不過招聘多的人工客服占的成本比重會很高，其次就是人長時間做一件事都會有累的時候。所以與其那樣慢慢投資更多的錢在人工上，還不如一次性采購一臺電銷機器人回來使用。剛開始肯定會覺得貴一些，但時間久了你會發現電銷機器人他為你帶來的利潤那可是非常可觀滴。并且現在的電銷機器人，已經發展達到一個真人式的專家級銷售溝通水平，無障礙跟客戶打電話溝通，篩選意向，同時還能記錄語音和文字通話記錄，快速幫助電銷企業選出意向客戶。另外一個電銷人工，**多打200到300個電話，可能還帶有情緒的影響，而電話機器人不僅沒有脾氣一整天活力滿滿，而且*無間斷可工作12小時，撥打800到1300通電話，為您企業公司大大節約了人力成本，提高了效率。
