隨著互聯網大數據的普及，許多電銷行業如雨后春筍般爭先恐后地冒出來。而今電銷行業的混亂，讓各位涉足電銷行業的管理者頭疼不已，這個市場雖然有著讓人不容小覷的利益，但是也因為其混亂造成了這個市場出現很多問題。電話機器人的產生對電銷行業來說是“驚喜”還是“驚嚇”？

而今電銷行業現狀大致如下：

1.日復一日的重復這同一件事情，會導致員工思想上的懈怠，所以時間久了，工作效率就會相對低下。

2.客戶的多次拒絕，極易造成員工帶著情緒工作，從而給客戶帶來的直觀感受并不好，導致最后的結果并不會太好，成交率下降。

3.因電銷市場的混亂，極易導致電銷企業招人困難，并且離職率會很高。

4.且招入員工還需要耗費大把時間、精力、財力去培訓。

5.按照國家相關法律法規，每到節假日應該給到公司員工一些福利。

6.由于招聘了大量員工，所以就需要租用更大的場地來辦公，這些都是讓企業成本變得更高的原因。

以上便是電銷企業的大概現象，當然問題的產生，隨之而來的也會是解決辦法。正是因為這些問題的產生，反而為電話機器人的研發做了很好的鋪墊。

當然在以前市面上出現的電話機器人所有的表現并不是那么好，大致為只是簡單的播放提前設置好的話術，不能打斷，總的來說給客戶的體驗極其差。但是經過初期的磨合，后來又衍生了更加智能的電話機器人。下面以福建的智能電話機器人——百應電話機器人為例：

較之前的電話機器人來說，百應更加智能化，很多功能也相對成熟，比如其為真人語音音效，并且能夠通過關鍵詞的抓取進行與人交流，能夠通過客戶提到的關鍵詞篩選出意向客戶，而且較人工而言，他除了更便宜以外，每日呼出的電話量幾乎也是人工呼出的4-5倍。其應用也相當廣泛，可應用于團隊電話拓客、售后回訪、通知邀約、客服培訓等，將人工銷售客服從簡單重復的工作中解放出來，幫助企業降低運營成本，提高工作效率。

綜合以上內容，我們幾乎可以判斷出，電銷機器人的產生是電銷企業的又一春天，但于電銷人員來說，可能就不是那么樂觀了，畢竟極可能稍不留神就會被取代。