1、好。工資高：薪資范圍：8000-13000元/月。社保類型：五險一金。獎金補貼：餐補·績效獎金·房補·全勤獎·交通補助·工齡獎·加班費·年終獎。

2、招商銀行深圳分行信用卡部 深圳市福田區深南中路2072號電子大廈13/16/17樓 可以坐地鐵到那里，羅寶線的華強路站，A出口出來往前走大概250米就是了。

3、是屬于招商銀行的，是總行下屬機構。如您還有疑問，請打開招行主頁點擊右上角“在線客服”進入咨詢。產品服務借記卡：分為一卡通和金葵花卡，功能集定活期、多儲種、多幣種、多功能于一體。

4、要是跟總部簽的勞動合同，福利待遇工資都很好。要是跟第三方人事派遣公司簽的合同的話，就一般。卡中心一般不太好進。

5、55-95555這個電話是招商銀行遠程銀行中心。 在上海的，叫招商銀行信用卡中心。

好。休假方面。中信銀行的員工每年休假時間為39天，其他銀行的員工每年休假時間為27天，中信銀行的員工休假時間更長待遇更好。工資方面。

信用卡銷售工作是一份比較掙錢的工作，不同于其他的銷售工作，信用卡銷售工作只要你努力踏踏實實干，就是肯定能掙到錢的。

是電銷，就是電話銷售。電話邀請客戶辦信用卡，會有數據給你的外呼的。當然有可能除了信用卡之外，還有其它的呼出營銷業務，比如：中信的某些增值產品等等。工資說實話我不知道。因為我們不同部門。

目前我就在這工作，我是在深圳信用卡中心總部做電銷的。1400+績效400+飯卡400=2200+提成 基本銷出一張卡片20元。每個月工資一般都在4000多的。比你工廠好多了。

后來發現太平和太平洋（太保）是不同的，所以沒答應去上班。在去太平洋面試前，去了招商信諾，面試主管單獨面試時又聽電話，又跑去拿快遞，之后叫我等通知就說我沒通過。

不可能一天六個小時的，底薪還算可以的。但聽說現在電銷不好做。你如果本事大，做的好能掙點錢。

信諾的工作強度要比我原來那家大很多很多，壓力也是非常大的，加班加點是經常的事，不過進去是能學到很多東西的，人的提高會很快。信諾的銀保就不敢恭維了呵呵，你的應該是電銷，我猜。

工作內容就是打電話給客戶賣保險，名單由公司提供，你要是很能說而且也能扛得住壓力，收入還是不錯的，競爭很激烈，經常會加班。至于合同簽三年我不知道你是覺得長了還是短了，現在好像大部分勞動合同都是三年一簽吧。

和第三方簽訂就業合同，就是說沒有正式編制，至于以后可不可以轉，得看公司了。實習期表現可以的話，一般可以轉正，廉價勞動力，現在到處都是啊。

壓力確實是比較的大，比較辛苦，進去要培訓一兩個月。不過福利待遇在深圳的話比起其他的銀行或者移動電信等的客服要好一點。不是推銷信用卡的，也就是說不是在街上擺攤賣卡的，是接電話的。

，客服屬于鴻聯九 _的外包，不屬于行編，但是外包和正式享受的福利待遇基本一致，每年會有較少的轉編機會，但是一般都是給到績效特別優異的人。

1、電話銷售的話，在中國還算是比較興新的銷售方式。 聽朋友們說，雖然有業績的壓力，但是收入也是比較高了。 在上海的招行信用卡電銷，如果稍微努力一點，月薪上萬還是比較容易的。

2、您好！如果您的招行信用卡有欠款且逾期，越快還款對您越有利。首先逾期會生成不良信用記錄，影響您的個人信用及以后的信用業務，如貸款等；其次，逾期還款會產生利息及滯納金等；最后，長期不歸還可能會觸犯刑法。

3、你好！如果是招商銀行信用卡，若在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款，會收取滯納金和利息，且會影響個人信用。滯納金收取最低還款額未還部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。

4、招商銀行信用卡逾期還款會面臨以下后果：影響個人信用記錄，以后申請提高信用卡額度或者辦理其他信貸業務都會受到限制，而且逾期記錄計入個人信用報告，在還清欠款后要等待五年才能消除。

1、不好。因為是信用卡推銷員，聽說要做業務才有底薪，沒有銀行柜員穩定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

2、不好。中信銀行信用卡推銷員要做業務才有底薪，沒有銀行柜員穩定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺推銷，這樣的方式會遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長性太低。

3、好。工作環境好。中信銀行信用卡銷售工作擁有獨立的崗位，環境十分清凈。福利待遇好。中信銀行信用卡銷售工作擁有五險一金、住行補貼等福利待遇。

4、還可以，看個人具體情況了。目前做信用卡推廣的話，還是可以的，因為現在大多數人還是有信用卡使用需求的，但是你也要做好心理準備，因為只有街推才會有好的業績。

5、好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

6、不好干。深圳吉化街道中信銀行信用卡中心位于廣東省深圳市龍崗區，其銀行的信用卡中心的呼叫顧問絕大部分人是派遣制的，待遇比較差，跟銀行的正式編制員工相比差距大，其任務量多，工作重，很累。