比較輕松，福利待遇齊全，只要掌握銷售方法，賺錢還是特別快的，工作環境也好。

浦發銀行接聽客服坐席工作時間長，待遇好。工作時間：最早6：30分上班~最晚凌晨1點30分下班。薪資情況：底薪2500-3500元（根據候選人實際情況定）+津貼1144元+績效2000元+傭金（綜合薪資8K~1W平均9~15萬年薪）。

累。在南昌浦發做柜員壓力會比較大，晉升渠道比較少，一般需要做兩年并且評級都為良好才有機會申請轉崗，加班很多，沒加班費，任務指標非常多，特別累。

，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。

不累。休假方面。浦發銀行集中作業人員上五休二，工作8小時，食堂為公共食堂，免費自助。工資方面。浦發銀行集中作業人員平均月薪7150元，相對于工作時間來說還是不累的。

浦發銀行備用金電銷崗位還可以。主要看個人業績，公司會派發一些電話名單通過電話向對方介紹產品，包括報價。

1、好。待遇好，廣州志行合力電銷上班的員工擁有五險一金，餐補，提供居住場所。薪資高，廣州志行合力電銷上班首月可以保底5000，外加高額提成后，無任何經驗新人前三個月平均在7000至12000。

2、靠譜。在志行合力是一家網絡技術有限公司。該公司成立于2010年，根據查詢志行合力網絡技術有限公司官網得知，該公司是一家受官網認證法律保護的正規公司，因此干外呼非常靠譜，該工作主要負責：客服服務，電話撥打與接通。

3、志行合力一個電銷外呼外包公司，公司崗位挺多的，主要做平安信用卡的外呼業務，信用卡卡升級不是太好做，主要看自己的領悟能力吧做的好的一個月一兩萬也是有的。而且公司待遇還可以。提供住宿還有餐補。

4、是法律認可的，所以不坑人。志行合力公司工作性質主要是服務客服外呼，所需要人員多，所以會大量招人。上海志行合力網絡技術有限公司為開展會員管理、提供產品、服務、系統軟件開發、精準直復營銷的現代電子商務企業。

5、志行合力銀行客服好做靠譜的，深圳志行合力銀行客服，經過專業訓練，具有專業的基礎知識，是很好做的。

1、后來發現太平和太平洋（太保）是不同的，所以沒答應去上班。在去太平洋面試前，去了招商信諾，面試主管單獨面試時又聽電話，又跑去拿快遞，之后叫我等通知就說我沒通過。

2、不可能一天六個小時的，底薪還算可以的。但聽說現在電銷不好做。你如果本事大，做的好能掙點錢。

3、信諾的工作強度要比我原來那家大很多很多，壓力也是非常大的，加班加點是經常的事，不過進去是能學到很多東西的，人的提高會很快。信諾的銀保就不敢恭維了呵呵，你的應該是電銷，我猜。

4、工作內容就是打電話給客戶賣保險，名單由公司提供，你要是很能說而且也能扛得住壓力，收入還是不錯的，競爭很激烈，經常會加班。至于合同簽三年我不知道你是覺得長了還是短了，現在好像大部分勞動合同都是三年一簽吧。

5、另外，招商信諾工作的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

6、我不是做保險的，但是我知道保險電銷都不怎么好做。我們樓下就是信諾電銷的辦公場地，每天都可以聽到他們大喊口號，很有激情。招商信諾在外的名聲不錯，品牌效應已經在那里了，好不好做我覺得是看個人的能力了。

1、在去太平洋面試前，去了招商信諾，面試主管單獨面試時又聽電話，又跑去拿快遞，之后叫我等通知就說我沒通過。人事的不知道是裝逼還是真好人，問我是不是信諾的主管為難我還是我不想在他們那發展……祝我找到好工作。

2、然后每天的通話時間有限制的，不少于四個小時。每天除了打電話，還要聽業績好的人的錄音，說是每天8小時，但是你不打完電話，主管是不會讓你回去的。如果你超級缺錢，就去吧，我支持你，試一下，什么叫壓力。

3、招商信諾工作的員工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業內口碑較好；招商信諾工作的員工具有較好的發展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。