1、同行間匯款：在確定收款人提供的存折帳號(hào)（或卡號(hào)）、戶(hù)名無(wú)誤的話，拿現(xiàn)金到銀行直接存入收款人帳號(hào)就可以了。

2、如果那個(gè)人有開(kāi)通手機(jī)銀行功能，并且你知道他的賬號(hào)以及登錄密碼的話，是可以通過(guò)下載相應(yīng)的銀行手機(jī)APP，用其賬號(hào)和密碼登錄查詢(xún)銀行卡的余額。

3、只能本人取款，取款流程如下：攜帶銀行卡前往當(dāng)?shù)劂y行；插入銀行卡，輸入密碼；選擇取款業(yè)務(wù)，選擇取款金額；取款成功，打印憑條（也可不打印）。

4、拿別人的銀行卡可以去柜臺(tái)取錢(qián)，但取款金額不能超過(guò)5萬(wàn)元。柜臺(tái)辦理取款業(yè)務(wù)要求五萬(wàn)元以下的不需要出示身份證，五萬(wàn)元以上含五萬(wàn)元的要出示身份證，如果卡片，存單不是本人的也要出示本人和代理人的身份證件。

5、方法有幾下幾種： 通過(guò)支付寶錢(qián)包轉(zhuǎn)賬到別人的銀行卡。在手機(jī)上下載安裝支付寶錢(qián)包，登錄支付寶錢(qián)包，版本為33。

6、___拿別人的銀行卡可以去柜臺(tái)取錢(qián)，但取款金額不能超過(guò)5萬(wàn)元。柜臺(tái)辦理取款業(yè)務(wù)要求五萬(wàn)元以下的不需要出示身份證，五萬(wàn)元以上含五萬(wàn)元的要出示身份證，如果卡片，存單不是本人的也要出示本人和代理人的身份證件。

1、未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職后，用人單位拒絕發(fā)放提成的話，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求該用人單位支付克扣的工資和入職第二個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

2、看了你的情況，建議以對(duì)方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同為由，直接勞動(dòng)仲裁，而不要離職！勞動(dòng)仲裁可以要求以下權(quán)益：要求解除勞動(dòng)合同；要求單位支付11個(gè)月的雙倍工資 要求單位支付2個(gè)月的補(bǔ)償金。

3、第你可以要求對(duì)方給付11個(gè)月的雙倍工資。第對(duì)于提成問(wèn)題，只要能夠證明你的工作量符合約定，應(yīng)當(dāng)可以主張。

4、沒(méi)有勞動(dòng)合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱(chēng)的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系。

美團(tuán)外賣(mài)員的工資也是通過(guò)銀行代發(fā)的方式發(fā)放到銀行卡里的，有些外賣(mài)員并非是正式員工，可能會(huì)通過(guò)第三方的公司來(lái)發(fā)。

美團(tuán)外賣(mài)員的工資一般都是直接發(fā)在放在你的銀行卡里，也就是說(shuō)，你的所有努力在電腦上都有顯示，然后通過(guò)他們結(jié)合你的一些實(shí)際情況，給你一些相應(yīng)的補(bǔ)充工資。

做美團(tuán)外賣(mài)員掙的錢(qián)，看人家給你發(fā)到那里，如果發(fā)到你的微信，你收下就進(jìn)入微信錢(qián)包，你不收就在24小時(shí)后退回。你收到后再提現(xiàn)就進(jìn)入你綁定的銀行卡。

結(jié)算方式 外賣(mài)外賣(mài)員的結(jié)算方式為月結(jié)，基本工資與提成同時(shí)發(fā)放。

APP上發(fā)工資，需要提現(xiàn)到銀行卡。眾包騎手是日結(jié)工資。