呼入型呼叫中心在企業(yè)中一般適用于技術支持和產(chǎn)品咨詢等，和企業(yè)主動發(fā)起呼叫是不同的，呼入型的主要作用是在客戶主動尋找企業(yè)咨詢或者獲得服務。因此在這個過程中，讓客戶有一個好的體驗，讓客戶覺得自己被重視，企業(yè)能夠在這個時間內(nèi)做出快速響應往往就會得到意想不到的收獲。

　　智能分配策略

　　那么對于企業(yè)來說什么樣的呼入型呼叫中心才能夠達到以上的目的呢?首先要求在處理客戶來電的時候能夠做到智能分配，支持不同隊列使用不同的管理規(guī)則，擁有一定的隊列維度配置。

　　在處理規(guī)則上不僅僅是支持順序，輪選，平均等簡單的策略，還能夠支持本隊列較長的空閑，全隊列較長空閑時長等復雜的策略，甚至是以技能優(yōu)先+隊列較長空閑時長等組合型策略。

　　除了以隊列作為分類規(guī)則之外，還需要根據(jù)不同企業(yè)考慮客戶咨詢的重要性作為分配的規(guī)則，也就是說無論在有多少人在進行隊列排序的時候，都以優(yōu)先級較高的客戶優(yōu)先接入，更大限度地保證了企業(yè)對于重量級客戶的重視，維護企業(yè)的利益更大化。

　　詳細的接聽日志

　　客戶和企業(yè)合作之后就會達成溝通途徑，那么溝通的次數(shù)就不會是一次兩次，而在市場上時間就是商機，客戶在和企業(yè)合作的過程中更看重的是企業(yè)是否能夠用心的對待自己，記錄自己每次反饋的問題和疑惑。

　　所以，在客戶主動聯(lián)系企業(yè)的時候，客服人員能夠清楚地看到以往的溝通記錄和以往的問題，對于本次接線也是非常有助益的。一個詳細的通話記錄日志是非常重要的，其中需要包括咨詢的問題，是否轉移，解決情況等，甚至包括自動錄音便于復盤和質(zhì)檢等，這些都是企業(yè)為客戶提供更好服務的依據(jù)。

　　現(xiàn)如今市面上呼入型呼叫中心系統(tǒng)有很多，不過在使用過程中是否真的能夠為企業(yè)解決問題就需要自己衡量了。在現(xiàn)如今這個競爭壓力大，但同時也充滿了機遇的以客戶為導向的經(jīng)濟社會當中，產(chǎn)品和服務早就已經(jīng)都是客戶所考慮去選擇合作企業(yè)時占用同樣比重的方面了，因此選擇一個合適的系統(tǒng)是每個企業(yè)都需要重視的方面。