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勞務外包勞動合同常用范本(一) 用工單位(以下簡稱甲方)：___ 外包單位(以下簡稱乙方)：___ 根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。 用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。

篇一：勞務合同模板樣本通用 甲方：___ 乙方：___ 甲方招聘用乙方為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《___省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

1、根據《___省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

2、第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

3、外包合作協議書1 甲方： 乙方： 為了更好地服務企業，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經友好協商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識： 甲方合作條件 有獨立的法人資格，能獨立承擔民事責任。

4、合同編號：人力資源外包服務合同（標準版）甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點：甲方：負責人：地址：電話：傳真：乙方：負責人：地址：電話：傳真乙方為專業人力資源服務、管理咨詢機構。

5、甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員，并指定管理人員對乙方派遣人員進行考核，并根據考核系數決定乙方的勞務費用(考核系數由甲方根據考核結果跟乙方商定)。

6、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，簽字蓋章有效。

1、合作模式、服務費用、傭金、合同期限、賬戶信息 合作模式電銷業務外包個人協議：乙方為甲方提供附件《服務一覽表》所列服務電銷業務外包個人協議，甲方向乙方支付基礎服務費及傭金。

2、外包業務合同2 委托方電銷業務外包個人協議：(以下簡稱甲方) 承運方：(以下簡稱乙方) 根據《中華人民共和國合同法》及貨物運輸的有關規定，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方向甲方提供運輸服務事宜達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

3、服務合同糾紛屬于民事案件。快遞外包客服屬于服務合同，若出現糾紛，則應該屬于民事糾紛。

4、客服外包之前的流程有下面幾個步驟：溝通客服需求、簽訂商務合作合同、預付定金。

5、海信客服人員作為企業的服務者，是運營企業的員工，應當和員工簽訂勞動合同，畢竟勞動合同對勞動者有利，是保護勞動者合法權益的。海信集團控股股份有限公司，即“海信”，成立于1969年。

簽訂電銷業務外包個人協議的勞務外包合同不具有法律上電銷業務外包個人協議的效力電銷業務外包個人協議，工人會被認定為電銷業務外包個人協議你公司的員工。 發生糾紛后電銷業務外包個人協議，方可先與之協商解決。協商不成可通過司法途徑解決。 簽定的勞務外包合約不具備法律上的效力，工人會被確認為你公司的員工。

法律分析：民法典規定，公司與個人簽訂承包合同有沒有效，要依據具體情況而定，如果不違反法律強制性規定的，一般具有法律效力。

無效。個人是不具有相應建筑資質的，所以將勞務工程分包給個人是不合法的，所簽訂的勞務分包合同是無效的。行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

個人與建筑勞務公司簽訂分包合同是無效的，個人是不具有勞務分包資格的，主體資格不符合條件，合同自然是無效的。

工程承包協議個人簽訂有效嗎 工程承包協議個人簽訂有效要看具體情況。

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