上海盛付通電子支付辦事有限公司日前頒布頒發：經過公司EMT全體成員投票選舉，盛付通副總經理王巖峰女士被任命為盛付通第三屆輪值總裁，本屆輪值總裁任期 6 個月，向公司CEO直接報告請示。這將是盛付通乃至整個掌門集團至今為止產生的首位女性輪值總裁。
對于被選盛付通首位女性輪值總裁，王巖峰總裁體現：本身的參選和被選要歸因于公司全面引入EMT機制。EMT機制作為一種集體決策機制，已經引入盛付通并運行超過一年，從借鑒學習外部公司經驗，摸索前行，到逐步建立本身本土化、個性化的落地制度。集體決策機制已經在盛付通的整個經營過程中扎根安穩，并開始在工作的各個方面發揮影響，這種影響首先反映在辦理層心態的改變上。作為一名公司成立伊始就加入公司老員工，她對第三方支付當下所面對的危機和機遇都有深刻的理解。并發自內心覺得本身有責任去鞭策盛付通去迎接這次挑戰。有了這樣的心態轉變，她才決定申請本屆輪值總裁競選。
她體現：競選為她提供了一個機會，能讓她非常鄭重地面對集團和EMT全體頒發個人對于公司當前業務發展的不雅觀點。那就是：1、業務進一步聚焦。2、辦理機制保障目標達成。令她感到欣慰的是，宣言發布后，不少同事主動找她談心，不但是反映問題，更多的是提出辦理建議，以及提供直接支持。讓她深刻體會到同事們對公司領導層的殷殷厚望，期盼著在EMT的帶領下盛付通的業績能更上一層樓。
針對盛付通與WIFI萬能鑰匙日前共同推出“連尚錢包”業務與傳統收單業務之間的關系。王巖峰總裁也表達了本身獨特的理解及執行思路。她說： 概括為一句話那就是“做好錢包，做大收單”。所謂“做好錢包”是精雕細琢地做好錢包基礎功能，嘗試一切方法將集團C用戶資源引流入連尚錢包。并在客戶體驗上快速追上競品。所謂“做大收單”是指做大收單業務規模，通過規模效應提高利潤。盛付通是全牌照支付公司，，但全業務線平行推進倒霉于規模做大。只有集中力量在關鍵業務點上，才可能實現超常規的業務規模增長。“集中力量辦大事”是實現年度目標的辦理要點。
盛付通是國內第一批通過央行審核，獲得第三方支付資質的全牌照支付公司。為保障企業的活力和業務的高速增長，公司一直致力于對先進辦理制度的探索和引進。本年是盛付通公司引入“輪值總裁制度”的第二年。按照1- 5 月份業務報表顯示，上屆輪值總裁張偉林已經帶領公司團隊圓滿達成了任期目標，這使整個公司團隊對首位女性輪值總裁的啟航充滿期待。
