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職業(yè)的特性及職業(yè)要素

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一、通常職業(yè)具有如下特性: (1)目的性,即職業(yè)以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓?bào)酬為目的。 (2)經(jīng)濟(jì)性,即人們通過(guò)職業(yè)獲得收入,并獲取相應(yīng)的權(quán)利和地位。換言之,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的工作,是不能成為某種職業(yè)的。 (3)技術(shù)性,即職業(yè)的高薪是以這些職業(yè)的高技術(shù)含量為基礎(chǔ)的。每一種職業(yè)都要有一定的技術(shù)含量或技術(shù)規(guī)范的要求。 (4)多樣性,即職業(yè)是社會(huì)分工的產(chǎn)物,隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),職業(yè)的種類也日漸增多。 (5)社會(huì)性,即職業(yè)是從業(yè)人員在特定社會(huì)生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會(huì)成員相互關(guān)聯(lián)、相互服務(wù)的社會(huì)活動(dòng)。從人類生產(chǎn)力的角度來(lái)看,職業(yè)隨著社會(huì)發(fā)展而變化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式的變遷、科技的進(jìn)步、用人制度的變化,人們對(duì)就業(yè)觀念、職業(yè)選擇、職業(yè)聲譽(yù)的評(píng)價(jià)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)都隨之改變 (6)穩(wěn)定性,即職業(yè)是在一定的歷史時(shí)期內(nèi)形成的,具有較長(zhǎng)的生命周期。 (7)群體性,即職業(yè)的存在常常和一定的作業(yè)人數(shù)密切相關(guān)。 (8)規(guī)范性,即職業(yè)主體所從事的職業(yè)活動(dòng)必須符合國(guó)家法律規(guī)定和社會(huì)倫理道德準(zhǔn)則;從業(yè)者本身應(yīng)遵守一定的法律法規(guī)。 (9)連續(xù)性,即人們從事的職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,是非中斷性的社會(huì)活動(dòng)。 二、職業(yè)的要素 (1)職業(yè)名稱:職業(yè)符合的特征,它一般是由社會(huì)通用的稱謂來(lái)命名的。如呼叫中心,就是從事電話銷售的一種職業(yè)。 (2)職業(yè)主體:從事一定社會(huì)分工活動(dòng)的勞動(dòng)者,必須具有承擔(dān)該職業(yè)活動(dòng)所需要的資格和能力。 (3)職業(yè)客體:職業(yè)活動(dòng)的工作對(duì)象、內(nèi)容、勞動(dòng)方式和場(chǎng)所等。 (4)職業(yè)報(bào)酬:通過(guò)職業(yè)活動(dòng)所取得的各種報(bào)酬 (5)職業(yè)技術(shù):勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中所運(yùn)用的自然技術(shù)、社會(huì)技術(shù)與思維技術(shù)的總和。

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