記者了解到，凡引薦境內外投資者來清遠投資設立服務外包企業，對引薦組織或個人給予一次性獎勵，最高獎勵20萬元。

場地補貼每家企業最高獎勵達100萬元

清遠市商務局透露，清遠發文鼓勵支持發展服務外包產業，目的是促進清遠市產業結構調整，推動傳統產業升級換代，培育經濟發展新增長點。

《政策》指出，清遠將在租用場地或坐席方面進行扶持獎勵。若租用場地自建坐席的企業（租用期限不少于3年），自建坐席數位150席以上（含150席），在本政策發布第一年進駐的企業可享受當年80%的場地租金獎勵，每家企業最高獎勵不超過100萬元；在本政策發布第二年，新舊進駐的企業均可享受當年60%的場地租金獎勵，每家企業最高獎勵不超過60萬元；在本政策發布第三年，新舊進駐的企業均可享受當年40%的場地租金獎勵，每家企業最高獎勵不超過30萬元。

若租用坐席的企業（租用期限不少于三年），租用坐席數為50席以上（含50席），在本政策發布第一年進駐的企業可享受當年每個坐席每月300元的坐席租金獎勵，最高獎勵300個坐席；在政策發布第二、第三年，新舊進駐的企業均可享受當年每個坐席每月200元的坐席租金獎勵，最高獎勵300個坐席。

如何定義坐席？清遠市商務局表示，涉及獎勵的坐席是指實際坐席數，即有人員正式辦公、投入設備及線路的坐席，企業實際坐席數須經市服務外包工作領導小組核定后方予認可，對購地自建、已享受用地優惠的企業，不納入此項扶持獎勵范圍。

人才培養建立院校實訓基地，每人每月補貼300元

《政策》指出，清遠鼓勵企業建立院校學生實訓基地，對接納實習學生的企業經教育部門核準后，按300元/人/月給予獎勵，本科及中等學歷以上的獎勵期限不超過3個月，研究生學歷的獎勵期限不超過6個月，獎勵人數不超過企業員工總數的20%。

清遠市服務外包工作領導小組結合企業對人才的需求，與市屬院校建立協調合作機制，提供人力資源需求目錄，提供專業課程體系調整建議，并根據各院校參與調整專業或課程體系的招生人數以及管理狀況給予獎勵。

對于新開辦相關專業，高等職業學校初次招生達到50人，給予一次性獎勵10萬元，中等職業學校初次招生達到50人，給予一次性獎勵8萬元。至于轉型開辦相關專業，高等職業學校初次招生達到50人，給予一次性獎勵8萬元；中等職業學校初次招生達到50人，給予一次性獎勵5萬元。

引進企業引薦外包企業最高獎勵20萬元

《政策》表示，對取得開發能力成熟度模型（CMM/CMMI）認證、人力資源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理（ISO27001/BS7799）、IT服務管理（ISO20000）、服務提供商環境安全性（SAS70）認證、客戶服務中心認證（COPC）、呼叫中心能力成熟度模型認證（CC-CMM）等國際資質認證的企業，對每個項目給予認證費實際發生額50%、每家企業每年總額不超過30萬元的獎勵。

清遠還鼓勵服務外包企業參加專業展會及產業推介活動，進行品牌宣傳，開展項目對接。企業參加經服務外包業務主管部門認可的國內外知名專業展會，由市級財政對展位費、門票費用給予全額補助，每家企業每次補助最高不超過3萬元。

《政策》指出，清遠積極開展服務外包產業的招商引資工作，注重拓寬招商渠道，利用行業組織、專業機構促招商，凡引薦境內外投資者來清遠投資設立服務外包企業且企業當年實現新增坐席數100個以上，對引薦組織或個人給予一次性獎勵，引薦企業本年度每新增一個坐席數給予 500元獎勵，最高獎勵20萬元。