亚洲国产一区二区久久,a看欧美黄色女同性恋,成人疯狂猛交xxx

主頁 > 知識庫 > 智慧企業的概念論述

智慧企業的概念論述

我們今天都在提智能制造、智能工廠，致力于制造業的轉型升級，并建證「諸多標準.但是對于更通適性的智藍企業.卻鮮有系統的論述，即使有只言片語也是見仁見智，各H從自身專業的角度出發去定義。本節將嘗試從抽象和具體兩個方向給出智慧企業的定義。讓我們從麥肯錫的一篇報告開始。

.麥肯錫報告

2016年麥肯錫對美國八百多個職業、兩T?多項I：作進行了詳細分析,得出以下初步結論：現有技術能夠使45%的工作自動化，60%的不同職業中有至少30%的工作能夠被機器和現有技術取代。

以制造業為例，工人們在可預測環境下進行體力勞動或操作機器占據了工作時間的1/3,工作內容包括商品包裝、給生產設備上料、焊接、設備維修等。因此.約59%的生產活動能夠白動化，但是這個數字忽略了不同活動之間的差別。具體而言，焊接機、切割機等工作中，有90%可自動化，但是客服代表工作的可行性則低于30%。同一行業里，不同企業也有不同的自動化潛力。不過，若僅從技術潛力來看，制造業的自動化前景在美國市場上排在第二，排在首位的是服務業里的餐飲住宿行業。根據我們的分析，73%的后勤工作比如準備食材、烹飪、上菜、清潔、洗碗等一在技術上都完全可以實現自動化。零件業是另一個具有很高自動化潛力的行業。我們預計，零件業53%的工作都是可以被機器取代的，不過跟制造業相同的是，不同崗位需要具體分析。對零售商來說，引入高效的技術管理庫存和物流是行之有效的，比如清點商品、打包發貨、收集客戶信息等。但是零售業同樣需要熟練的認知與社交技能，比如給客戶推薦商品的銷售人員。因此，我們的研究指出,銷售人員47%的工作具有自動化潛力，這--數字遠低于簿記員、會計師和審計員的86%。

在美國職場上的所有職業中，"3的工作時間都用于收集和處理數據.這兩職場新人或是普通員「需要收集和處理數據.年薪超過20萬美元的高了也會把大約31%的時間花在這些基礎的亦情上。金融服務和保險行業就是很好的例子。金融界向來依賴專業經驗,股票經紀和投行都是靠腦子立足的。但是,金融和保險從業者中,50%的時間都是用于收集和處理數據.這兩方面的匚作完全可以用自動化技術取代。因此，從技術潛力來說.占據金融從業者43%工作時間的活動都能用自動化取代。

自動化能代替的遠不止重復勞動的制造業「?作.還可能給醫療健康和金融等相當依賴知識的行業帶來變革。自動化影響的不僅是職場I：打拼的普通人，還有高層管理者。II新月異的技術可能讓人措手不及.如何充分利用潛力、避免隱患成為一個復雜的問題。在一些彳r業里.?自動化已經影響到市場競爭，比如在零售業中,電商憑借物理操作的自動化（如引入機器人管理庫存）和知識T.作的自動化（如利用算法預測顧客想買的商品）.對傳統的實體零售商形成「巨大的沖擊。高管們應盡早?熟悉現在的數據技術和自動化技術。更大的挑戰在于勞動力、組織架構和企業文化「.做出改變,這樣企業才能對自動化全面顛覆商業做好準備.學會把自動化視為一種可靠提升生產率的杠桿。換言之,管理層需要“放F”,舍棄與組織發展進步背道而馳的陳腐思想。

這份麥肯錫報告明確地指由一種發展的趨勢未來的企業一定是自動化的企業,即無人企業，無論是物質勞動還是知識工作甚至是決策活動，未來都將是自動化的。智慧企業一定也是自動化的企業。

.智意企業的抽象定義

“智意企業”顧名思義意指智慧的企業?“企業”是名詞,“智怒”是形容詞.描述企業的一種形態。所以只要研究清楚企業的本質和智懸的內涵.智慧企業似乎是不難定義清楚的。

什么是企業？百度百科給出了企業的三種定義：

企業一般是指以營利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等）?向市場提供商品或服務.實行自主經營、口負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。

在商品經濟范疇內.作為組織單元的多種模式之一企業是按照?定的組織規律有機構成的經濟實體.一般以營利為“的.以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命.通過提供產品或服務換取收人。它是社會發展的產物,因社會分「?的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者.在社會主義經濟體制下，各種企業并存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合伙企業和公司。公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。

現代經濟學理論認為.企業本質上是“一種資源配置的機制”，它能夠實現整個社會經濟資源的優化配置,降低整個社會的“交易成本工

以上描述加本定義清楚了企業的本質.那就是企業作為社會系統的組織單元.運用并合理配置生產要索,采用先進的生產技術，并呈現出與生產模式相適應的組織形態和管理模式,創造價值并為整個人類社會所共享.這是企業的終極任務和使命.讓企業盈利只是當前生產力條件下維持企業運轉的一種手段而已.并不能成為企業的使命。組織形態和管理模式也是當時社會生產關系的一種微觀反映。

生產力代表了人類改造自然、改善生活的能力，具體可以表現為一系列的科學技術和匚程技術，是物理存在的發現和挖掘。生產關系是一種社會關系,有?了人類之后才誕生,是人類組織生產過程中形成的一種協作關系，包括所有權關系、組織分工協作關系、分配關系。企業誕生的唯一目的是為「合理配置生產要索并促進牛.產要素的高效流動，從而最大化地創造價值。隨著牛.產力的發展,生產要素的流動不斷突破邊界.專業分工邊界、企業的邊界、行業的邊界,從最初的企業內協同.到企業之間的協同.到產業之間的協同,到現在的全球化要索配置。隨著生產要素配置水平的提高.企業的組織形態本身也隨之發生了變化.產生了新的平臺型、生態型企業。

企業即代表r當時最先進的生產力,企業本身就是生產關系的反映形態。簡潔化表達就是.企業=生產力+生產關系。

什么是智慧？百度百科也有兩種解釋：

智抵.它是生物所具有的基于神經器官（物質基礎）的一種高級的綜合能力，包含感知、知識、記憶、理解、聯想、情感、邏輯、辨別、計算、分析、判斷、文化、中庸、包容、決定等多種能力。智慧讓人可以深刻地理解人、任、物、社會、宇宙、現狀、過去、將來.擁有思考、分析、探求真理的能力。與智力不同，智慧表示智力器官的終極功能，與“形而上謂之道”有異曲同工之處，智力則是“形而下謂之器智慧的使用可做出導致成功的決策，有智慧的人被稱為智者。

智慧是由智力體系、知識體系、方法與技能體系、非智力體系、觀念與思想體系、審美與評價體系等多個子系統構成的復雜系統，包括遺傳智慧與獲得智慧、生理機能與心理機能、直觀與思維、意向與認識、感性與理性、道德與美感、智力與非智力、顯意識與潛意識、已具有的智慧與智慧潛能等眾多要素。

企業要具備智慧，就得像人一樣具備智力器官，能夠自動感知生產要素的流動和企業內外部環境的變化，能夠自動建立知識體系，能夠自動匹配合理的生產組織模式，能夠自動做出決策，能夠自我成長和演化。如是，企業本身就成為一個生命體。未來的智慧企業一切都是白動的，當人工智能發展到一定程度，智慧企業完全不需要人的參與，將徹底解放人類。

因此可以得出：智慧企業=生產力自動化+生產關系白動化。

生產力自動化是生產要素的自動流動和配置.正如麥肯錫報告指出的那樣，未來的智能技術將能夠使人類大部分的工作完全實現自動化,這種自動化不是簡單的工業自動控制系統，而是企業具備的一種智慧創造能力?我們現在提倡的智能制造就是生產力自動化一個表現。生產關系在企業表現為組織形態和管理模式，所以生產關系自動化即管理的自動化。諾貝爾獎獲得者也是決策論的奠基人西蒙就曾指出，管理就是決策,西蒙強調組織分工不是業務內容的分工，而是將整個決策系統的組織分解為彼此相對獨立的子系統，以盡量減少子系統之間的依賴性,使其有充分的決策權，以便最大限度地分散決策。西蒙的這一思想在未來自動化程度越來越高的企業管理中非常適用，因為未來的企業員工將越來越多地被機器所取代，管理就是一個一個系統的決策和總體的決策。管理自動化就是用機器代替人來進行決策、分析和判斷，或者人機結合,機器輔助人來進行決策,提供決策選擇和優化、仿真模擬和驗證、迭代和完善，從而提高決策效率。最終隨著人工智能的發展，完全由機器來決策，企業將真正成為一個有生命的個體。

綜上，我們有了智慧企業的一個抽象定義：智慧企業=生產力自動化+管理自動化。

標簽：德宏池州山南合肥陽江惠州隴南日照

巨人網絡通訊聲明：本文標題《智慧企業的概念論述》，本文關鍵詞智慧,企業,的,概念,論述,；如發現本文內容存在版權問題，煩請提供相關信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡，涉及言論、版權與本站無關。

婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

智慧企業的概念論述