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電話機(jī)器人是電銷行業(yè)目前的發(fā)展趨勢(shì)，所以說(shuō)是否入手主要看你是做什么業(yè)務(wù)的。只要是電話量大的公司可以說(shuō)基本上是必須入手的，像電話篩選意向客戶的，或者電話售后回訪這類的都用的效果會(huì)比較好。行業(yè)的話主要是金融業(yè)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育需求量比較大。

電話銷售會(huì)被人工智能機(jī)器人取代嗎

電話銷售是否會(huì)被人工智能取代

這個(gè)見仁見智，有些人認(rèn)為AI會(huì)完成所有人在電話銷售中完成的事情，在我看來(lái)并不都是這樣。應(yīng)該是AI和人類和諧相處才是王道。

電話銷售以后的很多都會(huì)由機(jī)器人去代替去工作。比如打電話中遇到一打一掛，那么機(jī)器人則可以代替，可以使用機(jī)器人進(jìn)行一些提前的溝通，給分批制定好電話的頂級(jí)，然后人去跟蹤這些高等級(jí)的意向客戶。這樣人會(huì)更效率的去完成工作。畢竟機(jī)器人能比人撥打更多的電話，現(xiàn)在據(jù)知可以一天1000通左右，而人無(wú)法完成這些。畢竟最后還是人還是需要和人交流的，誰(shuí)也不愿意一直和機(jī)器人交流。

讓機(jī)器人完成重復(fù)單調(diào)的工作，讓人完成意向高的交流工作。這是應(yīng)該才是合理的，有些公司在做這些事情，比如上海硅語(yǔ)智能。

AI機(jī)器人只能說(shuō)輔助業(yè)務(wù)員完成最基本的80%的工作，最核心最有效的還是得我們業(yè)務(wù)員自己去跟進(jìn)，所以一開始不要對(duì)AI機(jī)器人抱特別高的期望；當(dāng)做一個(gè)輔助還是可以的。好用和不好用取決于話術(shù)的流程配置，有的機(jī)器人聽起來(lái)就很死板，有的就很靈活；還有人糾結(jié)識(shí)別能力，聽說(shuō)好像現(xiàn)在機(jī)器人用的都是第三方的識(shí)別引擎，比如科大阿里騰訊百度，所以識(shí)別能力也是差不多的。我現(xiàn)在用了快一個(gè)星期，大的問(wèn)題沒有，只是需要我自己去完善話術(shù)庫(kù)，據(jù)說(shuō)是為了讓AI更靈活，我也懵逼。總的來(lái)說(shuō)成本是降下來(lái)了，不像以前管員工那么累。人輕松

電話銷售電銷機(jī)器人淘汰率的前景電銷機(jī)器人淘汰率，只會(huì)越來(lái)越小。

未來(lái)不單純是被機(jī)器人取代，還會(huì)被其他更方便的互動(dòng)式營(yíng)銷所取代。

現(xiàn)在還在做電話營(yíng)銷的，應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)功，增強(qiáng)自己的全面的營(yíng)銷能力的塑造，以便適應(yīng)更多的生存渠道。

電銷機(jī)器人還是非常不錯(cuò)電銷機(jī)器人淘汰率的電銷機(jī)器人淘汰率，它能幫助企業(yè)提升40%的人員管理效率電銷機(jī)器人淘汰率，節(jié)省30%的人工成本，提升50%的客服質(zhì)量。具體您可咨詢下語(yǔ)音機(jī)器人廠商，比如容聯(lián)、七陌等。

普通的工作人員都是輪流上班和休息的，有些人因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間做同一種工作，難免會(huì)有或大或小的疲累感，時(shí)間一長(zhǎng)，客戶體驗(yàn)感就會(huì)變得很差。而電話機(jī)器人可以24小時(shí)不間斷地工作，聲音也會(huì)從始至終地吸引人，并不會(huì)出現(xiàn)疲勞等感覺。這樣可以大大提高客戶的體驗(yàn)感。

有相關(guān)合作需求的可以咨詢?nèi)萋?lián)。北京容聯(lián)易通信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱容聯(lián)），國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)的智能通訊云服務(wù)商。容聯(lián)總部位于北京，在上海、廣州、深圳、武漢、成都、杭州、貴陽(yáng)、東京等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前擁有員工超過(guò)1000人。擁有專利申請(qǐng)數(shù)十項(xiàng)、軟著數(shù)百件，通過(guò)軟件CMMI5認(rèn)證。