本篇文章給大家談?wù)勲婁N機器人提成，以及機器銷售提成對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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我也是做這個電銷機器人提成的電銷機器人提成，給你介紹下現(xiàn)在全國普遍的收費方式

第一電銷機器人提成，看形式。是租賃，還是合作，又或是代理、貼牌等等，形式不一樣，收費標(biāo)準也不一樣。

第二，看線路。是用電銷機器人提成他們的內(nèi)線，或是租賃電銷機器人提成他們的設(shè)備，又或是用外線。

第三，服務(wù)。你需要哪些服務(wù)，有個別服務(wù)是要收費的，比如短信發(fā)送、錄音啦等等。

綜上所述，首先你得弄清楚你想怎么用，然后是用內(nèi)線還是外線，最后其它的服務(wù)哪些是需要收費的問清楚。

租賃是按月、季度、年算的，不過現(xiàn)在一般都是直接簽一年的，我這里是分三種形式。

代理是繳納最低的代理費用，然后看你額外多加多少機器人，機器人一般按最低價走。貼牌的話，費用會稍高

合作一般是成交單子的利潤兩家分紅，具體的兩家溝通著來。還有很多合作方式，這得看兩家的需求。

電銷即“電話營銷”，通過電話溝通的方式做營銷、開拓市場，很多行業(yè)極其重視這一方式，電銷人員在公司來講也處于比較重要的位置。

1、人工成本居高不下

企業(yè)招聘電銷員工需要考慮工資、提成、社保、福利、場地等費用讓企業(yè)管理者頭疼不已。

2、情緒波動巨大大

新業(yè)務(wù)員離職率高，老業(yè)務(wù)員做久了難以控制，業(yè)務(wù)中出現(xiàn)情緒波動也難以避免，長此以往增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下

電話撥打的過程中掛斷率居高不下，尋找意向客戶的初篩過程需要大量時間，而每天的工作時間只有8小時，有效工作時間低的可憐。

4、統(tǒng)計難度高

客戶意向?qū)崟r變化，員工記錄受主觀意識影響不夠客觀，無法精確統(tǒng)計每一句話；小組成員撞單、資源重復(fù)，致使客戶無法挽回也是一個需要解決的問題。

5、市場競爭強

同行競爭激烈，市場份額短時間內(nèi)就會飽和。

6、管理難度大

人員背景復(fù)雜，生活地域及文化差異大，增加管理難度

7、人員流動大

新人難培養(yǎng)，當(dāng)剛剛培養(yǎng)好的一個新人由于各種問題又流失掉讓公司頭疼

附近客大數(shù)據(jù)電銷機器人是怎么收費的

每個顧客的需求不同，收取的費用也是不一樣的。電銷機器人的用法如下：

：1、打開電銷機器人的后臺，然后在后臺下載模板后再導(dǎo)入客戶資料上傳系統(tǒng)。

2、導(dǎo)入成功后選擇好行業(yè)的話術(shù)即可。

3、執(zhí)行呼叫全部客戶呼叫完成之后，在這看機器人后臺自動識別分析的客戶意向程度，并且聽機器人與客戶的對話錄音。

4、最后將意向客戶分給下面員工去轉(zhuǎn)化達成成交。

傳統(tǒng)電銷的模式為：

1、通過大量的給客戶打電話篩選中其中的意向客戶。

2、再次跟進，談合作。

3、成交，簽單，售后（未成交，繼續(xù)拓新）

主要突出一個重點，通過打電話的方式對客戶的一個基礎(chǔ)需求的了解聯(lián)系，溝通來達到成單目睹的過程簡稱為電銷。

現(xiàn)在電銷有兩種形式:

1、人工客服=電銷人員進行機械性的重復(fù)撥打，通話量一天在200~300左右。中間容易出現(xiàn)的問題:第一:枯燥無味，機械性的撥打

第二:接通率不高（掛斷，空號，來電攔截等）

第三:客戶態(tài)度不好容易影響到電銷人員的心情

第四:招聘難，大多數(shù)以90后的年青人為主，人員流失率很高，企業(yè)前期培訓(xùn)成本形成投入支出不成正比，導(dǎo)致企業(yè)很難生存。

2、人工智能語音系統(tǒng)（電銷機器人）+業(yè)務(wù)人員跟進，大大減少了員工的工作強度，提高了工作效率。兩者相結(jié)合為什么能夠提高效率呢？

人工智能語音系統(tǒng)在正常工作時間實際撥打數(shù)據(jù)在600-800通電話（包含無效數(shù)據(jù)）這樣。短頻快的篩選意向客戶的功能是毋庸置疑的，所以通過高效率的篩選完客戶然后業(yè)務(wù)人員進行進一步的跟進，中間的時間精力和效果都會得到一個質(zhì)的變化，但是這套系統(tǒng)使用好要注意以下幾個問題。

使用好的關(guān)鍵因素：

1、話術(shù)邏輯設(shè)計、錄音以及后期知識庫的完善和修改是一個電銷機器人使用的好不好的主要原因之一（需要花費部分精力來實現(xiàn)）；

2、名單質(zhì)量，不要非常精確地名單，但是質(zhì)量太差的名單也是毫無效果的。

3、后期的客戶跟進，機器人打出來的數(shù)據(jù)還是需要人工區(qū)跟進的，不然就算是有意向的客戶也行不成轉(zhuǎn)化。

4、一定要注意每天的電話撥打量，撥打時間段等問題，不能變成影響社會的垃圾推廣軟件。

5、通信線路、通信質(zhì)量直接會影響到整個通話過程，從而導(dǎo)致因為通信問題效果不明顯。

以上純屬個人觀點，希望大家多多指教。有什么需要了解的請直接和我私信。

我們是電銷機器人源頭廠家，所有產(chǎn)品都是白菜價。

做過電銷行業(yè)的應(yīng)該都知道：

一、電銷行業(yè)入職門檻低，但是優(yōu)秀門檻高。

二、電銷行業(yè)工作壓力大，離職率高。

三、電銷行業(yè)基本工資低，靠提成吃飯。

綜合以上三點原因，電銷行業(yè)基本都需要經(jīng)常招人。

而電銷機器人不存在這些問題，我們的電銷機器人：

①運用的是阿里云的語音識別，識別內(nèi)容更精確。

電銷機器人提成的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于機器銷售提成、電銷機器人提成的信息別忘了在本站進行查找喔。