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移動外呼系統業務員好做嗎工作的外呼客服推銷外呼系統業務員好做嗎工作的話沒有說好不好做，這主要在于看個人情況。

這當然是不好做。他是要經過培訓，培訓也沒有什么問題，但是呢，當你工作之后會發現壓力非常的大，每天的班次都不一樣，很可能倒班到凌晨這種或者是通宵的班。壓力很大，還要考核，最關鍵的就是還要非常注重客戶滿意度。

在10086做客服不需要太多體力勞動，相對比較輕松，能夠鍛煉口才，耐心，服務態度，處理投訴的速度，能力，但是移動公司確實福利還是比較好的，逢年過節肯定會發錢。

好做。電話客服的工作內容及性質會比外出銷售推廣營銷等好做一些。尤其在熟悉了相應的電話話語話術后，8小時的電話客服工作起來是相對輕松的，工作技能也不用掌握的太多。

工作壓力很大，絕對的鍛煉人移動外呼部門應該注意：對客戶說話態度好一些。給客戶介紹業務，要詳細，不要刻意隱瞞部分細節，比如要承諾套餐使用，期限內不能取消等。對于客戶的抱怨，確實要相辦法解決，不要踢皮球。

中國移動外呼客服是不太好做的，現在需要外呼的很少，客戶大多也不喜歡接這種推廣電話。

很累。做客服整整十個月了，只生病時請假兩天，其余時間都是在上班上班上班，雖然說不忙，可以說是守株待兔吧，整日守著電腦和電話，煩死了。呼出服務負責主動發起對客戶的呼叫。

如果是想做份比較安逸的工作當然選擇呼入啦，這樣沒有多少壓力，不過挑戰性極少。如果想挑戰薪資和能力還是選擇外呼吧。不過這種難度很高。。量變才能達到質變的。。

1、聯通外呼客服是合法的，但需要遵守相關法律法規。如果您希望投訴聯通外呼客服，可以采取以下措施： 直接掛斷電話，然后向運營商投訴。 向工信部投訴，并提供相關證據和問題描述。

2、不好做。這工作，說好聽點叫外呼客服，說直白點就是電話推銷。你每天要做的工作就是對著電腦上幾百條數據一個一個撥通，然后用他們提供的所謂話術跟客戶周旋然后達到推銷的目的。

3、不好。中國聯通的客服不太好做，客戶太多，人的脾氣又不一樣，不管客服的態度多么了好，客戶還是有不_意的地方。比如客戶網絡不了好，打電話報修，客服說你在家等著，一會兒會有人聯系你。

4、不好，工作壓力大，待遇先不說，升職空間很狹窄。1 工作環境差 就在一個大房間里，有兩百多個電腦，里面常年不透風，這個工作環境使人感覺呼吸困難，并且輻射非常嚴重，嚴重影響身體健康，尤其是女孩子。

5、挺不錯的，不過現在的工作待遇是按照貢獻力度來劃分的，不存在很差的工作，也不存在很好的工作。京科聯通是一家專業的銀行駐場外呼公司。公司目前已經形成IT、地產、金融、礦業、電子商務五項支柱產業。

6純接聽客服壓力還是挺大的。主要壓力有以下兩點：疑難客戶。人與人之間的溝通本來就容易疲憊，有一些客戶難纏，態度差，臟話不斷，這種就會比較影響心情。情緒激烈想要投訴移動的這種我一天能接三個。業務。

山西移動呼叫中心當客服壓力還是比較大的。10086客服工作分好幾類，一個是專門外呼的，一個負責管理外呼的，總體來說壓力都很大。現在的10086工作，大部分都已經外包給合作方進行外呼了。

你只要外向一些，不要因為顧客的一些言語而影響自己的工作，其實還是挺不錯的。

這當然是不好做。他是要經過培訓，培訓也沒有什么問題，但是呢，當你工作之后會發現壓力非常的大，每天的班次都不一樣，很可能倒班到凌晨這種或者是通宵的班。壓力很大，還要考核，最關鍵的就是還要非常注重客戶滿意度。

很難做，培訓期長，培訓期間工資要等到正式入職并且產生效益后才發放。說白了，羊毛必須出在羊身上，但是接電話壓力很大，百分之八十的人頂不過三個月，還有一部分，沒拿到一分工工資就淘汰了。因為考核不通過，沒辦法上崗。

很累。做客服整整十個月了，只生病時請假兩天，其余時間都是在上班上班上班，雖然說不忙，可以說是守株待兔吧，整日守著電腦和電話，煩死了。呼出服務負責主動發起對客戶的呼叫。

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