9 月 2 日，MokaCEO趙歐倫應邀參加GGV紀源本錢舉辦的GGVoice，并做“夜空中最亮的星”的主題分享。

　　 3 年讀完伯克利計算機本科，并入選專業top5%的計算機榮譽協會。結業后在花旗集團做投行分析師，之后回到硅谷，獲得Facebookhackathon冠軍。 2015 年回國與之前的技術合伙人再度聯手創立Moka，致力幫手企業更好的招聘， 2 年不到的時間完成兩輪融資并獲近百家付費企業客戶。--這是GGVoice對趙歐倫的介紹。

　　“我開始意識到，希望這一輩子能做一些東西，讓這個世界更美好。也就是說，我找到了屬于我本身認為很重要的價值體系，我覺得它就是我的斗極星，指引著著我前進。”MokaCEO趙歐倫講述了本身的求學和創業歷程。

　　“如果你的存在讓這個世界上的某一個人生活變得更好了，那這就叫做成功”。

　　大二的時候，看到了 2007 年比爾·蓋茨在結業典禮上的演講，“這些問題都在影響著數以百計，數以千萬計的人們的生活，而你們是哈佛結業的，你們如果不去做一些什么改變這些大的問題，你們期待誰去做呢？”當時我就想，我來做。我開始意識到，我這一輩子希望能做一些東西，讓這個世界更美好。

　　螞蟻金服竟然沒有招聘官網？

　　我開始想去國內征信的金融科技領域看一看，，試圖聯系螞蟻金服，竟然發現他們沒有招聘官網，這讓我覺得不成思議，也激發了我的好奇心，于是我便采訪了很多公司的HR。

　　了解到國內在招聘過程中還存在很多問題沒有被很好的解決，例如HR和HR之間如何協同，如何知道簡歷進行到了哪一步，如何積累企業人才庫，在這個過程中如何用數據驅動去做人才招聘和數據統計？這些問題都是真實存在的，居然沒有人幫手他們解決。我覺得改變世界的夢想又近了一步，我發現了國內的問題，我知道美國有更好的解決方案，我希望把更好的解決方案帶回來，所以我創立了公司Moka。

　　Moka的存在，是希望通過我們的努力，讓國內的HR用上更好的工具和信息辦事。Moka的產品是一款新生代的SaaS智能化招聘辦理產品，包羅四大核心模塊：聚合招聘渠道，統一辦理招聘流程；提升各節點轉化率，促進協同；積累企業人才庫，全網監控持續激活；全方位數據統計，提供招聘洞見—全面幫手企業提升招聘效能。

　　創業的道路是艱苦的，幸好有夢想

　　創業的道路是艱苦的，幸好夢想是一個非常大的動力，如今的Moka辦事著包孕陌陌、丁香園、什么值得買、閃送、每日優鮮等眾多企業。

　　““如果這一輩子活著做好了Moka這一件事情，鞭策國內的人力資源行業往前走一點點，那我就是覺得是有意義的。當你有了清晰的夢想，你的評判尺度，你要怎么做，你要往哪個標的目的努力，都會變得更清晰。所以我希望大家早日找到你的夢想，早日踏上逐夢之旅。””MokaCEO趙歐倫如是說道。

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