婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

主頁 > 知識(shí)庫 > 管理人員主持銷售會(huì)議的要點(diǎn)

管理人員主持銷售會(huì)議的要點(diǎn)

熱門標(biāo)簽:黑龍江全自動(dòng)外呼系統(tǒng) 蘇州外呼系統(tǒng)多少錢 商丘外呼電銷系統(tǒng)聯(lián)系電話 ai電銷機(jī)器人app 大連外呼電銷機(jī)器人 新型電話機(jī)器人 貴港語音外呼系統(tǒng)收費(fèi) 好呼電銷機(jī)器人 太原銷售外呼系統(tǒng)公司
1、明確會(huì)議主持程序 銷售會(huì)議一般是由營銷經(jīng)理來主持,作為會(huì)議的主持者,營銷經(jīng)理應(yīng)該充滿熱情和具有積極參與的精神,把參會(huì)者看成是平等的朋友,激發(fā)參會(huì)者的參與熱情。會(huì)議的主持效率在很大程度上受到主持程序的影響. 一般來說,會(huì)議的主持應(yīng)該按照這樣的步驟來進(jìn)行 (1)宣布開會(huì),致開會(huì)辭,親切地招呼參會(huì)者,使會(huì)場(chǎng)的氣氛輕松;敘述會(huì)議的背景,簡述上次會(huì)議的決議;發(fā)表議題,決定討論的方法。 (2)提示議題,敘述問題的事實(shí),提出問題,敘述意見,示例說明,放映影片等。 (3)總結(jié),對(duì)意見與提案進(jìn)行評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)會(huì)議重點(diǎn),對(duì)討論結(jié)果做簡明的總結(jié);得到結(jié)論之后安排具體的行動(dòng);致散會(huì)辭,激勵(lì)大家繼續(xù)前進(jìn),如有其他的會(huì)議,要在結(jié)束時(shí)通知。 在會(huì)議過程中要引導(dǎo)發(fā)言。引導(dǎo)參會(huì)者積極參與,不要讓個(gè)別人左右會(huì)議,不要讓討論偏離主題,隨時(shí)對(duì)討論的情況進(jìn)行總結(jié)。 2、以提問引導(dǎo)進(jìn)程 會(huì)議資料要準(zhǔn)備充分,如銷售報(bào)告、影片、幻燈片、研究方案等,以這些資料作為開場(chǎng)介紹后,再以問問題的方式引導(dǎo)大家討論提問之后要注意傾聽,如果暫時(shí)沒有人回答,主持人一定要鎮(zhèn)定,不要緊張。如果實(shí)在沒有人應(yīng)答,應(yīng)仔細(xì)分析一下原因,并調(diào)節(jié)氣氛,再次重復(fù)問題,幫助與會(huì)者理清思路,準(zhǔn)確作答。 如果對(duì)方做出了回答,先不要妄自論斷,切忌說:錯(cuò),不是這樣的。這不僅會(huì)挫傷發(fā)言者的積極性,而且也會(huì)影響其他人參與的熱情。應(yīng)該首先點(diǎn)頭微笑應(yīng)對(duì),并給予鼓勵(lì)和肯定:你這個(gè)問題提得很好或這是一條思路等,然后再詢問他為什么 會(huì)這樣認(rèn)為,理由是什么,如果對(duì)某個(gè)問題,參會(huì)者沒有答案,主持人可將問題細(xì)分為幾個(gè)小問題,由不同的人作答,共同探討問題的答案。 3、注意維持會(huì)議的秩序 如果會(huì)議氣氛十分熱烈,主持人就要注意討論不要偏離主題,如果一旦發(fā)現(xiàn)有偏離的趨勢(shì),主持人應(yīng)及時(shí)予以制止,使討論回到主題上來,如果討論不熱烈,甚至參會(huì)者出現(xiàn)遲疑或茫然的態(tài)度時(shí),主持人應(yīng)注意觀察,可用發(fā)問的方式引起大家的興趣。在控制良好的會(huì)議上,所有的參與者均應(yīng)有機(jī)會(huì)發(fā)表言論,如果某些人長時(shí)間得不到發(fā)言的機(jī)會(huì),就可能會(huì)產(chǎn)生消極的氣氛。當(dāng)然,每個(gè)人的說話時(shí)間也要注意控制,不宜過長,一般3~5分鐘即可。另外,要注意防止參會(huì)人員在底下竊竊私語或自由討論。 4、如何對(duì)付棘手的人物 許多營銷人員,特別是業(yè)績突出者,往往個(gè)性十足,不同背景、觀念、工作經(jīng)歷的人聚在一起,發(fā)生摩擦和不合作是經(jīng)常有的事情,如果不能針對(duì)不同個(gè)性的員工采取不同的對(duì)策,往往會(huì)影響到整個(gè)銷售會(huì)議的順利進(jìn)行。下面提出幾個(gè)處理辦法供參考 (1)對(duì)付想要所有人都遵循自己意見的人,想辦法讓大家群起而攻之,不要對(duì)這樣的人示弱,必須拿出魄力,壓住他的聲勢(shì)。 (2)對(duì)付愛爭辯的人,這種人有時(shí)是故意與會(huì)議主持人做對(duì),這時(shí)主持人要克制情緒,千萬不要發(fā)脾氣,要保持冷靜,用理智的提問來挫其銳氣,使他服從多數(shù)人的建議。 (3)對(duì)付喜歡滔滔不絕發(fā)言的人,有些人天生愛說話,希望別人都來關(guān)注自己,講起來就收不住,容易占據(jù)別人的發(fā)言時(shí)間。對(duì)這樣的人,可在會(huì)議前事先關(guān)照,同時(shí)安排其他人,當(dāng)其長談闊論的時(shí)候,可打斷他的發(fā)言,將發(fā)言機(jī)會(huì)讓給別人。 (4)對(duì)付沉默不語的人,可點(diǎn)名讓他發(fā)表意見,但態(tài)度要和善,并在他發(fā)言之后,加以稱贊。 (5)對(duì)付漠不關(guān)心的人,提出與他直接相關(guān)的問題,請(qǐng)他提供意見,引用他的語言并稱贊他。 (6)對(duì)付帶有某種怨恨的人,避免討論能夠引起怨恨的題目,更不要讓兩個(gè)有同樣情緒的人互相議論,盡量把這類的話題引開。

標(biāo)簽:北海 新鄉(xiāng) 郴州 商洛 白山 景德鎮(zhèn) 日照 婁底

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《管理人員主持銷售會(huì)議的要點(diǎn)》,本文關(guān)鍵詞  管理,人員,主持,銷售,會(huì)議,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《管理人員主持銷售會(huì)議的要點(diǎn)》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁收集關(guān)于管理人員主持銷售會(huì)議的要點(diǎn)的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av
    91精品欧美福利在线观看| 欧美一区二区日韩| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 午夜影院久久久| 51午夜精品国产| 成人黄色免费短视频| 日韩精品专区在线影院观看| 中文字幕一区二区三区四区 | 韩国一区二区视频| 欧美激情资源网| 成人avav影音| 99国产精品久久久久久久久久久| 久久久欧美精品sm网站| 精品视频一区二区不卡| 在线视频综合导航| 成人a级免费电影| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲午夜在线视频| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| av亚洲精华国产精华精华| 日韩免费在线观看| 成人黄色软件下载| 亚洲aⅴ怡春院| 日韩欧美国产三级电影视频| 成人午夜短视频| 亚洲h在线观看| 久久久久久久久久久久电影| a亚洲天堂av| 日本欧美肥老太交大片| 国产日韩欧美精品一区| 91色porny在线视频| 奇米在线7777在线精品| 久久久青草青青国产亚洲免观| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 欧美精品免费视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲国产精品高清| 欧美肥大bbwbbw高潮| 成人av网址在线| 久久激情综合网| 日本va欧美va精品发布| 亚洲在线中文字幕| 亚洲激情在线激情| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| av在线综合网| 久久国产精品72免费观看| 日韩激情中文字幕| 亚洲成人av一区| 日韩精品每日更新| 精品一区二区三区免费播放| 日本亚洲免费观看| 日本中文字幕不卡| 国产福利精品导航| 成人免费观看av| 99久久精品免费看国产免费软件| 99视频有精品| 97成人超碰视| 在线观看欧美黄色| 欧美久久久久中文字幕| 国产69精品久久99不卡| 国产精品香蕉一区二区三区| 成人性视频网站| 精品一区二区日韩| 最新成人av在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 精品在线免费视频| 国产一区二区按摩在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区| 另类小说综合欧美亚洲| 91蜜桃网址入口| 精品久久久久99| 亚洲码国产岛国毛片在线| 天天影视网天天综合色在线播放| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美午夜在线一二页| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 亚洲欧美日本在线| 国产精品系列在线播放| 欧美一区二区高清| 亚洲国产精品嫩草影院| av一区二区久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩精品成人一区二区在线| 欧美三级一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 91免费小视频| 亚洲免费av高清| 8x8x8国产精品| 玖玖九九国产精品| 国产色综合一区| www.亚洲国产| 亚洲韩国一区二区三区| 欧美色大人视频| 精品一区二区三区在线观看| 欧美mv日韩mv| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美96一区二区免费视频| 日韩一级完整毛片| 91老师国产黑色丝袜在线| 日日骚欧美日韩| 国产精品网站导航| 日韩无一区二区| 91在线视频18| 国产乱一区二区| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美精品一区二区三| 91在线观看污| 国产综合一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 久久久久久久久蜜桃| 在线不卡欧美精品一区二区三区| www.欧美.com| 波多野结衣精品在线| 久久黄色级2电影| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲一二三四久久| 一二三区精品视频| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美激情综合在线| 中文一区一区三区高中清不卡| 精品国产百合女同互慰| 久久久久九九视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲欧美视频在线观看| 1000部国产精品成人观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 图片区小说区国产精品视频| 蜜乳av一区二区| 欧美猛男超大videosgay| 成人精品鲁一区一区二区| 91免费看`日韩一区二区| 91丨porny丨国产| 色综合久久天天综合网| 91黄色激情网站| 成人免费看视频| 成人av在线播放网址| 国产一区二三区好的| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美电影免费提供在线观看| 亚洲美女视频在线| 日本人妖一区二区| 色呦呦国产精品| 欧美精品18+| 欧美精品在线观看一区二区| 日韩一区二区三区av| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲国产精品精华液网站| 国产精品一级在线| 日韩欧美黄色影院| 一区二区三区中文免费| 成人一道本在线| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲精品免费电影| 麻豆一区二区三区| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 午夜免费欧美电影| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 91在线高清观看| 亚洲精品成人天堂一二三| 日本一区二区久久| 久久综合久久综合久久综合| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美一区二区三区播放老司机| 亚洲第一会所有码转帖| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 最新热久久免费视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 日日夜夜一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产成人在线看| 亚洲老妇xxxxxx| 精品入口麻豆88视频| 成人一区在线观看| 欧美bbbbb| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲一区av在线| 精品国产免费久久| 欧美三级电影在线看| 日韩欧美一区在线观看| 91色视频在线| 久久99精品久久久| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美人妖巨大在线| 99久久99精品久久久久久| 国产一区二区三区久久久 | 中文字幕亚洲一区二区av在线| 成人aa视频在线观看| 中文字幕综合网| 国产午夜久久久久| 欧美视频一区二区三区四区|