近日，高港區(qū)白馬鎮(zhèn)陳家村農(nóng)民史紀蘭拿到了上月在綠色寶貝蔬菜有限公司的工資以及提成共1700多元。
工資加提成”是綠色寶貝公司的創(chuàng)新做法。在這種模式中，由公司統(tǒng)一規(guī)劃種植品種、提供種子、有機肥和技術，農(nóng)民只需進行大棚蔬菜管理。公司按照每個大棚的一般產(chǎn)量給承包服務的農(nóng)民設立上交公司的蔬菜數(shù)量，達到規(guī)定數(shù)量，承包農(nóng)民就可以拿到每月1400元的基本工資。超出部分根據(jù)蔬菜市場價格，由公司和農(nóng)民進行利益分成，承包農(nóng)民拿銷售額的20%以上。
　公司負責人季正先介紹，公司服務外包”前，都會有償邀請農(nóng)民參與，并將管理過程的勞力支出、不同蔬菜品種的產(chǎn)量、平均零售價格等內(nèi)容進行公示，給農(nóng)民一本明白賬。
　去年，綠色寶貝蔬菜有限公司白馬園區(qū)邀請20多位農(nóng)婦到公司參與蔬菜管理服務，史紀蘭在被邀請之列。通過一季蔬菜的種植，她對種植收益了如指掌”。
現(xiàn)在大棚里種的是水果黃瓜，我承包2個大棚的管理服務。公司規(guī)定產(chǎn)量為5000公斤，而一季一般能產(chǎn)6000公斤，管理好些能產(chǎn)7500公斤。也就是說，我們除工資之外，還能拿到800到2000元的提成。”史紀蘭告訴記者。
公司設定的量還是比較低的，正常管理都會達到。之所以采取管理越好收益越高的原則，是為了提高農(nóng)民的管理積極性。”季正先說。
　　據(jù)了解，一個大棚的管理外包”一年能給農(nóng)民帶來1.5萬元左右的收入。今年以來，該公司白馬基地的40多個大棚蔬菜管理服務全部由33戶農(nóng)民承包，在高港區(qū)大泗、胡莊等地的60多個大棚蔬菜也在試種之中，公示后將全部外包給農(nóng)民。