往年3月份，正是大學生求職旺季，今年3月份，許多應屆畢業生往返于招聘會，卻一無所獲。近期“大學無用論”被重新提出并引發社會熱議，“剛畢業就失業”的現狀讓投入高額教育成本的大學生感到巨大心理落差。在這種輿論壓力下，如不盡快解決大學生就業問題，將導致更多社會不安定因素出現。

據勞動和社會保障部最新統計數據顯示，2009年高校畢業生將達到610萬人，累積往年未就業大學生，今年要求就業的高校畢業生將達700萬人以上。比照大學生熱火朝天的求職狀態，企業招聘計劃顯得冷淡、謹慎，據全球萬寶盛華發布最新調查報告顯示，大陸地區企業招聘信心跌至4年來最低點，上海、大連等部分城市和部分行業的凈雇傭前景指數甚至出現負值，說明更多企業在收縮招募計劃。對今年應屆畢業生來說，受經濟危機影響，就業形式不容樂觀。

記者走訪多家大學發現，在工資期許上，許多大學生都從2000元下降到1000元左右，甚至有些大學生希望以“實習生、零月薪”身份進入企業，以獲得工作經驗。

近期，大量應屆畢業生轉變觀念，考慮先彈性就業，即通過“人才派遣、外包服務、非全日制用工”能方式獲得工作，渡過當下危機，避免成為“臥槽族”。多數大學生選擇人力資源外包服務商成為其就業第一位導師。

各省市政府對人力資源外包服務行業也加大扶持力度，深圳市政府《關于加快深圳市服務外包發展的若干規定》、沈陽市信息產業局《沈陽市支持企業發展促進經濟增長的若干政策措施》等政策相繼出臺，意在通過扶持人力資源外包服務行業來帶動該地區人才流動，創造就業崗位，緩解就業壓力。同時，多家人力資源外包服務商響應政策號召，表現出強烈的社會責任感，人力資源外包服務行業標桿企業易才集團首先做出反應，在成都分公司成立“青年就業創業實習基地”。獲得共青團四川省委的表彰與扶持，特指定易才集團成都智聯易才公司作為四川省64家實習基地的優秀代表之一。

近期，易才集團持續推進公益活動，在各地分公司紛紛建立了共青團青年就業創業見習基地，包括北京、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東各地，為大學生提供了400多個見習崗位。目的在于為青年提供與專業、能力相匹配的創業就業見習崗位，為其日常實習、勤工儉學、崗前培訓和創業就業提供扶持。

見習基地為一定數量的青年提供必需的生活條件，每月發放一定的見習生活補助，縮短畢業生適應社會的過程，見習鍛煉時間一般為3－6個月，受到各地應屆畢業生好評，為就業促進工作做出突出貢獻，喜獲政府認可。易才集團方面表示會在最大的能力范圍之內提供自己的幫助，希望有更多的企業一起為畢業生提供就業指導和創造就業機會。