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三個關(guān)鍵點揭秘智能質(zhì)檢是如何工作的?

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目前很多公司的質(zhì)檢方式都是采用人工質(zhì)檢,常用的方式有錄音抽測,質(zhì)檢員對坐席人員的通話錄音進行抽樣檢測,另外一種就是即席檢測,質(zhì)檢員現(xiàn)場抽查旁聽,對座席人員的通話進行打分,然后根據(jù)結(jié)果針對相應(yīng)問題對坐席進行培訓(xùn)。人工質(zhì)檢也可以說是一種傳統(tǒng)的抽樣調(diào)查,隨機性太大,如果抽樣數(shù)量少,結(jié)果不具代表性;若是為了結(jié)果相對準(zhǔn)確一點增加抽樣數(shù)量,質(zhì)檢工作量必然會增加,對于坐席多,通話量巨大的公司來講負(fù)擔(dān)很重,坐席較少的公司沒有專門的質(zhì)檢人員,那么負(fù)責(zé)此工作的人也不能保證足量的抽樣。 智能質(zhì)檢是呼叫中心系統(tǒng)重要的功能之一,通過與語音識別以及大數(shù)據(jù)分析等結(jié)合,改變了傳統(tǒng)質(zhì)檢的方式,節(jié)約了人工成本,也大大提升了質(zhì)檢的效率與準(zhǔn)確度。
智能質(zhì)檢是如何工作的呢?
(一)語音識別轉(zhuǎn)化 除了通話錄音,還會有在線的會話內(nèi)容也是質(zhì)檢的一部分,智能質(zhì)檢一般是將語音轉(zhuǎn)化為文本,所以公司不用擔(dān)心要檢測的通話錄音數(shù)量過多,系統(tǒng)會直接轉(zhuǎn)化錄音,這樣一定程度上保證了質(zhì)檢結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。智能質(zhì)檢通過語音識別技術(shù)將通話錄音轉(zhuǎn)化成文字格式保留,一是占用儲存空間小,二是便于后期瀏覽,不需要質(zhì)檢員通錄音評分,系統(tǒng)直接根據(jù)公司評判規(guī)則進行檢測,提高了工作效率。
(二)關(guān)鍵詞檢測 關(guān)鍵詞檢測主要是針對敏感詞和違禁詞等需要注意的字眼,關(guān)鍵詞都是根據(jù)公司的不同要求來設(shè)置,如果在通話內(nèi)容或者在線會話中發(fā)現(xiàn)了關(guān)鍵詞,系統(tǒng)可以快速識別并在后臺提醒相關(guān)人員,避免下次再出現(xiàn)此種情況,提高通話或者會話的質(zhì)量。 (三)情緒識別 情緒識別是人工智能與質(zhì)檢結(jié)合的特點之一,通過分析坐席人員的語氣語調(diào)來判斷坐席的情緒波動情況,例如坐席語氣是否積極,情緒是否飽滿等,情緒識別一般在客服工作比重大的公司較為常見,目前人工智能技術(shù)可以判斷相對極端的情緒,輕微的還需要技術(shù)的不斷更新與優(yōu)化。 如何解決傳統(tǒng)質(zhì)檢存在的問題,讓質(zhì)檢更加有效率是公司要面對的問題,也是呼叫中心系統(tǒng)服務(wù)商重點關(guān)注的問題。以人工智能技術(shù)為基礎(chǔ)的智能質(zhì)檢是質(zhì)檢發(fā)展過程中一個大的跳躍,一方面,通過規(guī)范質(zhì)檢流程,采用機器檢測,避免主觀判斷,解決了質(zhì)檢結(jié)果隨機性問題;另一方面,不管是通話錄音還是會話內(nèi)容,都統(tǒng)一轉(zhuǎn)為文字格式保存檢測,有利于節(jié)約人力成本和儲存成本,減輕質(zhì)檢人員工作負(fù)擔(dān),提高了質(zhì)檢效率。公司在選擇呼叫中心智能質(zhì)檢方案時,要了解公司的質(zhì)檢需求,判斷系統(tǒng)服務(wù)商人工智能技術(shù)的運用能力。
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